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Gérant de Quincaillerie
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Salaire fixe : 50 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La quincaillerie recrute un gérant dynamique, sérieux et de terrain, résidant impérativement dans la commune de Port-Bouët (secteur Gonzagueville ou environs immédiats), pour prendre en charge la gestion du magasin et prospecter la clientèle pour la vente de ciment.
Missions principales
Gestion de la Quincaillerie :
Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir. Tenir la caisse, encaisser les paiements et gérer le journal des ventes quotidiennes. Contrôler les stocks, réaliser les inventaires réguliers et signaler les besoins de réapprovisionnement. Maintenir le magasin propre, ordonné et veiller à la bonne présentation des produits.
Développement Commercial (Secteur Ciment) :
Aller directement à la rencontre des clients sur le terrain : entrepreneurs du BTP, maçons, chefs de chantier et particuliers. Prospecter activement la zone de Gonzagueville et Port-Bouët pour décrocher des contrats de fourniture de ciment. Prendre les commandes de ciment, négocier les volumes et organiser le suivi des livraisons sur les chantiers. Fidéliser le portefeuille client grâce à un excellent suivi relationnel et une forte réactivité.
Profil recherché
Résidence : Habiter obligatoirement à Port-Bouët (Gonzagueville ou quartiers voisins) pour garantir une présence rapide sur le terrain. Expérience : Une première expérience en gestion de commerce, vente en quincaillerie ou négoce de matériaux de construction est un atout majeur.
Compétences requises
Aptitudes Commerciales : Bon négociateur, dynamique, à l'aise dans le
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.