NE
Outbound Supervisor
il y a 3 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ATL Marketing Supervisor (CDD) — Abidjan, Côte d'Ivoire. Réf. AE-07867. Dernier délai de candidature : 30/09/2026.
Nous recherchons un(e) ATL Marketing Supervisor pour piloter nos stratégies marketing et renforcer la présence de la marque oraimo sur le marché ivoirien. Ce poste clé requiert une vision stratégique, un leadership affirmé et une excellente connaissance du marché local.
Missions principales :
1. Stratégie marketing et planification de marque Élaborer les plans marketing annuels, trimestriels et mensuels en cohérence avec la stratégie d'oraimo HQ. Réaliser des études de marché et analyser les insights consommateurs pour identifier les opportunités locales et les avantages compétitifs. Concevoir des campagnes percutantes qui connectent l'identité de la marque oraimo à la culture et aux tendances locales.
2. Coordination et exécution des campagnes Superviser les activités marketing ATL (affichage, radio, événements) et digitales (réseaux sociaux, KOLs, RP). Gérer les campagnes majeures telles que Black Friday, Rentrée scolaire, promotions de fin d'année, etc. Assurer le suivi de la qualité d'exécution, des délais, des budgets et de l'efficacité des campagnes.
3. Gestion d'équipe et collaboration transversale Manager et guider l'équipe marketing locale (chargés ATL, spécialistes vidéo, community managers). Coordonner avec les départements ventes, design et produit pour garantir la cohérence de la marque sur tous les canaux. Former, donner des feedbacks et orienter l'équipe pour améliorer la performance et l'efficacité.
4. Visibilité de la marque et soutien aux canaux Renforcer la présence de la marque oraimo sur les canaux retail et en ligne pour stimuler la notoriété et la conversion. Développer et entretenir des relations solides avec les médias locaux, les KOLs, les campus et les partenaires. Superviser les supports de communication et garantir une image et un ton de marque unifiés.
5. Reporting et analyse Suivre les KPIs des campagnes (portée, engagement, ROI, etc.) et préparer des rapports de performance. Mener des évaluations post-campagne et fournir des recommandations actionnables pour améliorer la stratégie marketing future.
Profil recherché :
Bachelor en marketing, communication ou domaine connexe. Minimum 2 ans d'expérience en marketing, gestion de marque ou exécution de campagnes (idéalement dans l'électronique grand public ou les biens de consommation courante). Excellente compréhension du marché ivoirien et du comportement des consommateurs. Solides compétences en gestion de projet, leadership et analyse. Maîtrise de l'anglais ou du français (les deux sont un plus) ; le chinois est un atout. Une expérience avec des marques internationales ou en collaboration multiculturelle est un avantage. Veiller à ce que tout le contenu respecte l'identité visuelle et le ton d'oraimo. Analyser les données de performance pour améliorer l'efficacité et l'engagement du contenu.
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Une société. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 2 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.