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Nous recherchons une vendeuse sur stand pour assurer la vente et la promotion des produits Lait et Dêguê, avec pour objectif d'atteindre les cibles commerciales et de renforcer la notoriété de la marque. Le poste est basé à Abidjan / Cocody.
Missions principales :
Accueillir, informer et conseiller les clients sur les bienfaits du lait et du dêguê. Animer le stand en veillant à sa mise en place et à son attractivité : propreté, mise en avant des produits, affiches, PLV. Gérer les stocks : réceptionner les produits, contrôler les quantités, assurer le réassort et éviter les ruptures en cours de journée. Encaisser les ventes, effectuer le point de caisse en fin de journée et remonter le rapport de vente ainsi que les retours clients. Respecter strictement les règles d'hygiène alimentaire : tenue propre, port de gants, conservation au frais. Représenter positivement la marque en étant souriante, dynamique et professionnelle.
Profil recherché :
Savoir lire et écrire. Une expérience en vente directe ou en grande surface est un plus. Qualités requises : bonne présentation, sens du contact, dynamisme, persuasion, honnêteté et rigueur. Compétences attendues : aisance relationnelle, goût pour la vente, résistance au stress et ponctualité.
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Voir les offres activesDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 9 poste(s) de Vendeur / Vendeuse publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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