TB

GRAPHISTE - VIDEASTE STAGIAIRE

TBG
📍 Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Graphiste - Vidéaste Stagiaire (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités, TBG recherche un(e) Graphiste-Vidéaste pour appuyer nos équipes créatives dans les multiples projets et activités quotidiennes.

Missions principales

Vous promouvrez l'identité de chaque marque par la création d'éléments graphiques, dynamiques et percutants. Vous aurez pour responsabilités de :

Participer aux réflexions et brainstormings collectifs et contribuer aux propositions graphiques et créatives. Créer l'ensemble des supports de communication : identités graphiques, documents institutionnels, logos, plaquettes, PLV/ILV, emballages, etc. Concevoir des maquettes de sites web, applications, interfaces, etc. Veiller à la cohérence des supports de communication avec l'ADN de nos enseignes ou ceux des clients ou partenaires. Décliner et mettre au format les visuels des différents supports digitaux : web, réseaux sociaux, mobile. Être garant de la production graphique pour tous canaux de communication. Connaissances de la chaîne graphique (prépresse, print offset, sérigraphie, numérique, BAT). Suivre les processus de production. Effectuer une veille sur les nouvelles tendances de graphisme afin de pousser les concepts créatifs. Préparer les fichiers pour l'impression, en veillant à la qualité et à la précision des designs et imposition. Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre les besoins spécifiques des projets. Production vidéo (capsule, spot, gif, présentation produit, pitch...) selon la nécessité dans le cadre des besoins pour communication ou projets.

Profil recherché

Diplôme, formation ou autodidacte graphique, artistique et technique pour l'impression. Maîtrise des logiciels Adobe Illustrator, InDesign et Photoshop, ainsi que d'autres outils de la suite Adobe Creative Suite. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe. Sens du détail et créativité dans la réalisation de projets. Créativité et sens artistique pour imaginer des concepts immersifs et impactants. Maîtrise de(s) logiciels de conception 3D (Blender, Cinema 4D, Fusion, etc.) serait un plus. Bonne compréhension du design et du compositing pour assurer un rendu esthétique et fonctionnel. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Esprit d'équipe et sens du détail, avec une aptitude à recevoir et intégrer les retours. Qualités recherchées : Sens de l'innovation, esprit d'équipe et capacité à proposer des concepts. Créativité et esprit d'initiative. Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Aisance relationnelle et capacité d'adaptation.

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Conseil Expert Candidature

Je suis ravi de postuler chez TBG. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'Photoshop avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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