SI

surveillant/surveillante de travaux de nettoyage

SIMSAN FRASER MAINTENANCE LTD.
📍 Port Coquitlam, BCCDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Port Coquitlam, BC
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Responsabilités

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: En hauteur. Mouillé ou humide. Bruyant. Poussiéreux. Extérieur. Dangereux. Sale. Milieu de travail: Disposé à déménager. Entreprise de service de nettoyage. Domiciliaire. Tâches: Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel de nettoyage. Superviser et coordonner les activités du personnel. Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies. Préparer le budget et évaluer les coûts. Aider les nettoyeurs à exécuter leurs tâches. Fonctions et activités des superviseurs: Équipes de travail. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Tâches répétitives. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Flexibilité. Fiable. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.

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Conseil Expert Candidature

En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à les compétences demandées dans l'annonce chez SIMSAN FRASER MAINTENANCE LTD.. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Conseil de carrière par Taf4All

Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document liĂ© Ă  cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermĂ©diaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrĂŞtez immĂ©diatement toute communication avec lui.

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