T4
Stagiaire Suivi-Évaluation
CDIil y a 3 mois
Description du poste
N'Djamena, N'Djamena
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Suivi et Evaluation . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Suivi-Evaluation, Statistiques, Sciences Sociales .
Missions principales
Tâches et missions: – Sous la responsabilité du chef de projet TaRL et avec le soutien technique de ce dernier et du Coordinateur MEAL, Le superviseur MEAL travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme pour optimiser les capacités et les opportunités de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage de la mission portée par JRS au TCHAD. ll assure la mise en œuvre des activités MEAL sur les sites d’intervention, en collaboration avec les équipes projets, afin de garantir la qualité des données, le respect des normes de redevabilité, le suivi des résultats et l’amélioration continue des programmes. Ceci afin de garantir une programmation de haute qualité aux que nous servons et d’appuyer les ambitions globales de la Stratégie Pays et du plan d’action stratégique du pays. Le superviseur MEAL supervise, dirige et met en œuvre les activités MEAL du TaRL de L’équipe MEAL du JRS. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : [email protected] en mentionnant le titre du poste en objet .
Profil recherché
Compétences: – Profil recherché: Formation, expériences et compétences requises : . Diplôme universitaire (Licence ou Master) en suivi évaluation, statistiques, sciences sociales, développement, ou tout autre domaine pertinent. Une formation complémentaire en MEAL, gestion de projet, gestion axée sur les résultats ou en humanitaire est un atout; – Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans une fonction MEAL, dont au moins I an en supervision d’équipes terrain. Expérience dans des contextes humanitaires ou de développement, de préférence avec des ONG internationales ou locales. Expérience avérée en collecte, traitement, analyse et visualisation de données quantitatives et qualitatives.- Maîtrise des outils de collecte numérique (KoboToolbox, ODK, SurveyCTO, etc.) et de l’analyse de données (Excel avancé, SPSS, Power Bl ou autre). Connaissance des mécanismes de redevabilité communautaire et des approches participatives.
- Les candidatures doivent comporter uniquement votre curriculum vitae reprenant 3 personnes des références, ainsi qu’une lettre de motivation.NB: Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature à l’adresse ci-dessous: [email protected] en mentionnant le titre du poste en objet
- les nombres de poste 2: ( 1 à NJAMENA et 1 à Bagassola) . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Superviseur publié(s) cette semaine au Tchad.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Power BI, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.