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CDIil y a 3 mois

Avis de recrutement : CONTRÔLEUR QUALITÉ

TWYFORD Cameroon
Ebolowa (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : CONTRÔLEUR QUALITÉ at TWYFORD Cameroon

JOB TYPES

Avis de recrutement : CONTRÔLEUR QUALITÉ

Temps complet

A negocier

Localisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication :11/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

La qualité construit la confiance. Rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Contrôleur Qualité – Génie Civil pour renforcer notre équipe sur notre site.

 Votre rôle : être le garant de la qualité des matériaux et des travaux réalisés sur le chantier, afin d’assurer des infrastructures fiables et conformes aux standards.

Vos missions principales : *Contrôler la qualité des matériaux de construction (ciment, sable, gravier, acier, etc.); *Vérifier la conformité des travaux avec les plans et les normes techniques; *Réaliser des inspections régulières sur le chantier; *Suivre et effectuer les essais sur les matériaux, notamment les tests de béton; *Identifier les non-conformités et contribuer à la mise en place d’actions correctives; *Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des documents qualité.

Profil recherché :

  • Bac +2 / Bac +3 en Génie Civil ou domaine équivalent;
  • Expérience dans le contrôle qualité sur chantier;
  • Bonne connaissance des normes de construction;
  • Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail.

 Lieu de travail : Kribi

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — TWYFORD Cameroon précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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