Avis de recrutement : CONTRÔLEUR FINANCIER

Avis de recrutement : CONTRÔLEUR FINANCIER at OAPI Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle

JOB TYPES

Avis de recrutement : CONTRÔLEUR FINANCIER

Temps complet

A negocier

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :23/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOI : CONTRÔLEUR FINANCIER - CAF - OAPI Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle

CONTRÔLEUR FINANCIER

Titre de poste : Contrôleur Financier de l’OAPI Catégorie : HC1 Date d’entrée en fonction : 1er août 2027 Durée de nomination : Mandat de cinq (5) ans renouvelables une fois. Unité administrative : Contrôle financier Date de clôture de dépôt de candidatures : Lundi 15 juin 2026 Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun) Condition d’éligibilité :

• Être ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI ;
• Être âgé de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité. Attributions Générales : Outre le contrôle classique de l’activité financière, le Contrôleur Financier est chargé de l’audit interne de l’Organisation. Il assure la vérification permanente du respect des procédures et méthodes mises en place par la Direction Générale pour le fonctionnement de l’ensemble des services de l’Organisation. Qualifications requises : a) Être titulaire d’un Diplôme de 3ème cycle dans l’un des domaines suivants : audit, contrôle de gestion, comptabilité, finances. b) Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à des fonctions de contrôle, de comptabilité ou de finances. Conditions d’emploi : Le poste est classé à la catégorie HC1 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Outre le salaire de base, l’intéressé (e) bénéficie :
• D’une indemnité de fonction ;
• D’une indemnité d’expatriation ;
• Et divers avantages prévus par les textes en vigueur. Composition du dossier de candidature : Le dossier de candidature comprend : Une demande de recrutement au poste à pourvoir adressée au Président du Conseil d’Administration par l’intermédiaire du Ministre en charge de l’industrie ; Un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ; Un curriculum vitae détaillé, certifié par l'administration d'origine ; Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ; Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ; Une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ; Un certificat médical attestant que le candidat est apte à occuper le poste ; Un mémorandum présentant les propositions du candidat pour l’accomplissement des missions. Les originaux des documents exigibles seront présentés au moment des interviews. Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés :

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