Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Intitulé du poste : Vendeur / Vendeuse
Secteur : Luxe / Parfumerie / Beauté
Localisation : Mission principale
Expérience : Le/la vendeur(se) est chargé(e) d’assurer l’le conseil et l’accompagnement des clients afin de leur offrir une expérience d’achat personnalisée et haut de gamme. Il/elle contribue au développement du chiffre d’affaires et à la fidélisation de la clientèle, tout en veillant à l’image et aux standards de la boutique.
Responsabilités :
Accueillir chaque client avec courtoisie, élégance et professionnalisme.
Identifier les besoins et attentes des clients et proposer des produits adaptés.
Conseiller et présenter les produits de manière personnalisée et qualitative.
Maîtriser les caractéristiques, avantages et particularités des produits et des marques.
Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Développer et fidéliser la clientèle grâce à un suivi personnalisé.
Assurer la mise en valeur des produits et le respect du merchandising.
Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue de la boutique.
Participer à la réception, au rangement et au contrôle des marchandises.
Effectuer les opérations d’encaissement avec rigueur.
Participer aux inventaires et signaler toute anomalie ou différence de stock.
Autres informations :
Informer la hiérarchie des besoins en réassort, des ruptures et des produits à forte ou faible rotation.
Respecter les procédures internes, les standards de service et l’image de marque.
Contribuer à créer une expérience client correspondant aux exigences du secteur du luxe.
Profil recherché :
Formation / Diplômes :
Formation en commerce, vente, gestion ou domaine similaire.
Une expérience dans la vente, idéalement dans le luxe, la parfumerie, la cosmétique ou le prêt-à-porter haut de gamme, est un atout.
Excellent sens de l’accueil et du service client.
Très bonne présentation et excellente communication.
Sens commercial développé et capacité à atteindre des objectifs.
Dynamisme, ponctualité, rigueur et organisation.
Sens du détail et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Esprit d’équipe et attitude professionnelle.
La maîtrise du français est indispensable ; la connaissance de l’anglais est un plus.
Qualités personnelles : Élégance – Courtoisie – Écoute – Persuasion – Dynamisme – Rigueur – Sens du service – Présentation soignée – Esprit d’équipe.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 6 poste(s) de Vendeur / Vendeuse publié(s) cette semaine au Sénégal.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
URGENT: Recrutement Vendeur / Commercial Terrain – Dakar Dieuppeul. Notre nouvelle boutique Lubro est à la recherche d’un vendeur/vendeuse Entreprise: Boutique de vente d’huile moteur et lubrifiants 📍 Localisation Lieu: Dakar, Quartier Dieuppeul (Proximité immédiate souhaitée) Type de poste: Mixte (Gestion de la bouti
CDIRémunération: À partir de 80000 Fcfail y a 20 jours
Une entreprise spécialisée dans la vente de linge de maison haut de gamme recherche une Vendeuse en boutique pour renforcer son équipe à Dakar. 📋 Missions principales Présenter et promouvoir la marque auprès des visiteurs et prospects. Présenter et promouvoir notre marque auprès des clients et prospects. Accueillir le
📋 Missions principales Nous recherchons un Télévendeur pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la prospection téléphonique, la présentation des produits ou services, la gestion des relations clients et la réalisation d objectifs de vente dans un environnement dynamique. Missions : Contacter des prospects par té
Nous recherchons une jeune femme dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que commerciale terrain. 📋 Missions principales Prospecter le marché et rechercher de nouveaux clients. Communiquer avec les clients chaque jour et entretenir une bonne relation. Présenter nos produits et assurer le suivi des prospects