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Commercial Senior Salle de Sport & Fitness (H/F)
RÉCENTFreelanceil y a 1 jour
Description du poste
Sénégal
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation, le Commercial Senior Salles de Sport (H/F) aura pour mission principale d'implanter et de développer la présence de nos gammes de vitamines, protéines et compléments alimentaires naturels auprès des salles de sport, franchises de fitness et centres de coaching. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des gérants, coachs et responsables de clubs, vous développez les ventes directes et maximisez la visibilité de la marque au cœur de l'écosystème sportif.
Missions principales
Prospection et Implantation Réseau : Identifier et démarcher de nouveaux partenaires (salles de sport indépendantes, grands réseaux/franchises de fitness, box de Crossfit, centres de coaching, espaces de nutrition sportive).
Vente, Négociation et Référencement : Présenter et négocier le référencement de nos produits (protéines, compléments, boissons de récupération) pour la revente au comptoir/boutique ou la distribution en distributeurs automatiques.
Animation et Activation de Marque : Organiser des journées de dégustation, des événements promotionnels, des animations lors de compétitions ou de challenges sportifs pour stimuler les ventes directes (sell-out).
Formation / Diplômes
Formation et Prescription : Former les gérants, coachs et vendeurs aux bénéfices nutritionnels de nos gammes afin qu'ils deviennent des prescripteurs actifs auprès de leurs adhérents.
Merchandising et Visibilité : Optimiser la mise en valeur des produits dans les espaces d'présentoirs de comptoir, PLV dédiée, frigos de marque) et veiller au bon réapprovisionnement des stocks.
Veille et Partenariats : Analyser les tendances du marché de la nutrition sportive, suivre la concurrence sur le terrain et développer des partenariats stratégiques avec des coachs ou ambassadeurs locaux.
Reporting : Assurer un suivi rigoureux de l'activité commerciale (visites, taux d'équipement des clubs, volumes de recommandes et performances événementielles).
Profil recherché
Expérience
Expérience : 5 à 7 ans d'expérience confirmée en vente terrain B2B, idéalement dans le secteur du sport, de la nutrition sportive ou des compléments alimentaires.
Réseau / Portefeuille : Solide réseau de gérants de salles de sport, responsables de franchises fitness ou décideurs dans l'univers sportif.
Formation : Formation commerciale (Bac+3 à Bac+5) ou cursus en Sciences du Sport (STAPS) / Nutrition avec une vraie fibre commerciale.
Compétences Techniques : Excellente culture du secteur du fitness, maîtrise de la nutrition sportive, compétences en négociation B2B et utilisation des outils CRM.
Qualités Personnelles : Passionné(e) par l'univers du sport et du bien-être, excellent relationnel, dynamisme communicatif, autonomie et orientation résultats.
Mobilité : Titulaire du permis B, déplacements fréquents sur le terrain (salles de sport, événements, salons).
Informations contractuelles
Organisation et Conditions
Équipe : Collaboration avec 1 Responsable de production, 1 Responsable d'exploitation, 1 Comptable et 1 Commercial déjà présent.
Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 17h et le samedi de 8h à 13h.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.