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Gérants d'alimentation et de prêt-à-porter (2 postes) — Tam-tam, Yaoundé
CDIil y a 21 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Mendong, Yaoundé, Cameroun
CDI
50 000 F CFA / mois + primes
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DES POSTES]
Recrutement pour une alimentation bar grillades située à Mendong ou dans les environs.
[POSTE 1 — BRAISEUSE EXPÉRIMENTÉE]
- Spécialisée dans la préparation du poulet et du poisson braisés
- Lieu : Mendong ou environs
- Salaire : 50 000 F CFA par mois + primes selon performance
- Horaires : 13h00 à 20h00 / 21h00 maximum
- Si la marchandise est épuisée avant ces heures, même à 18h, vous pouvez rentrer
[POSTE 2 — GÉRANTE DE BAR]
Profil recherché : personne sérieuse, dynamique, honnête et responsable.
- Salaire de départ : 50 000 F CFA par mois
- Horaires : de 07h30 à 20h00
- Évolution salariale prévue avec le développement de l'activité d'alimentation
- Résider à Mendong ou dans les environs
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Conseil Expert Candidature
Le poste de braiseuse comporte un avantage rarement écrit dans une annonce : vous rentrez dès que la marchandise est épuisée, parfois à 18h pour un salaire plein. Si vous êtes rapide et que vous fidélisez la clientèle, c'est du temps gagné chaque jour. Pour le poste de gérante, l'amplitude est en revanche de 12h30 par jour — négociez le jour de repos avant d'accepter, et faites préciser à quel rythme intervient l'évolution salariale annoncée.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.