Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une entreprise de la place évoluant dans le domaine du BTP recrute un secrétaire technique pour assurer le suivi technique et administratif de ses projets.
Formation / Diplômes
Le Titulaire du poste doit disposer d’un diplôme d’ingénieur en génie civil , génie rural ou Hydraulique ( Bac+5)
Expérience
Justifier d’au moins de 5 années d’expérience professionnelle dans la gestion , et le suivi de projets de constructions ou d’infrastructures ( avoir piloté au moins 5 projets)
Autres informations
Avoir une Bonne maitrise des outils informatiques & des logiciels de gestion de projets
Missions principales
Sous l’autorité de la Direction technique , le secrétaire technique aura entres autres pour missions principales de :
Elaborer, suivre et mettre à jour des plannings d’exécution des projets
Mettre en œuvre des outils de pilotage et d’amélioration continue
Organiser, préparer , animer et rédiger les comptes rendus des réunions de projets et des réunions de coordination
Assurer le suivi des des décisions et des plans d’actions issus des réunions
Participer à la préparation , au montage et au traitement des dossiers d’appels d’offre
Coordonner les échanges entre les différents départements et les équipes de projets
Qualités requises :
Sens de l’organisation et de la planification
Excellentes capacité d’analyse , de synthèse et de rédaction
Aptitude à travailler sous pression
Esprit d’équipe , leadership & bon relationnel
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l'entreprise recrutante recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Une entreprise de la place évoluant dans le domaine du BTP recrute un secrétaire technique pour assurer le suivi technique et administratif de ses projets. Formation / Diplômes Le titulaire du poste doit disposer d’un diplôme d’ingénieur en génie civil, génie rural ou Hydraulique (Bac+5). Expérience Justifier d’au moin
Une entreprise de la place évoluant dans le domaine du BTP recrute un secrétaire technique pour assurer le suivi technique et administratif de ses projets. Profil recherché Formation / Diplômes Le titulaire du poste doit disposer d’un diplôme d’ingénieur en génie civil, génie rural ou Hydraulique (Bac+5). Expérience Ju
Une entreprise de la place évoluant dans le domaine du BTP recrute un secrétaire technique pour assurer le suivi technique et administratif de ses projets. Formation / Diplômes : Le titulaire du poste doit disposer d’un diplôme d’ingénieur en génie civil, génie rural ou hydraulique (Bac+5). Expérience : Justifier d’au
📋 Missions principales Nous recrutons un Secrétaire Technique . Missions : Assurer le suivi technique et administratif des projets Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings d’exécution des projets Mettre en œuvre les outils de pilotage et d amélioration continue Organiser, préparer, animer et rédiger les