T4
Chargé(e) événementiel, partenariat et valorisation
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Rattachement hiérarchique : Directeur(trice) de la Delivery Unit
Localisation
Présentation du poste
La Delivery Unit du Ministère des Télécommunications et du Numérique (MTN) pilote la mise en œuvre du New Deal Technologique (NDT) [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , portefeuille de 12 programmes et plus de 50 projets structurants. L’expert(e) mobilisation de financements & partenariats assure le développer et la sécurisation des financements nécessaires à la mise en œuvre du NDT.
Missions principales
Identifier et négocier des partenariats financiers. Monter des dossiers de financement. Suivre les relations avec les bailleurs. Assurer la conformité aux exigences contractuelles.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Master en finance, économie, relations internationales.
Expérience
- 5 ans minimum en mobilisation de ressources et partenariats Compétences requises Compétences techniques Montage de projets, négociation, gestion contractuelle Compétences comportementales Bonnes capacités de communication et de négociation Diplomatie, sens relationnel, proactivité. Langues Français (courant), anglais (courant) littérature technique et partenaires internationaux
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.