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Project Manager

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳Freelance🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Sénégal
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) de Programme, le/la Project Manager évolue au sein du portefeuille NDT du Ministère des Télécommunications et du Numérique (MTN). Dans ce cadre, chaque projet structurant nécessite un pilotage opérationnel rapproché. Le/la Project Manager assure la gestion quotidienne d’un ou plusieurs projets numériques, de leur cadrage à leur livraison, en lien direct avec les équipes techniques et les structures bénéficiaires.

Missions principales

Élaborer et maintenir les plans de projet (planning, budget, ressources, jalons) des projets qui lui sont confiés ;

Assurer le suivi opérationnel quotidien de l’exécution des projets et remonter les risques et blocages au Directeur de Programme ;

Coordonner les prestataires, consultants et équipes techniques impliqués dans la mise en œuvre des projets ;

Organiser les comités de suivi de projet et produire les comptes rendus et rapports d’avancement ;

Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables ;

Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des outils de gestion de projet de la DU.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Diplôme d’ingénieur ou de niveau Master en gestion de projets, management, informatique ou domaine connexe ; certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent) appréciée.

Expérience

Au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans le domaine du numérique, des technologies de l’information ou de projets financés par des partenaires internationaux.

Compétences requises

Compétences techniques

Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (diagrammes de Gantt, outils collaboratifs, méthodes agiles) ;

Bonne compréhension des cycles de vie des projets numériques (cadrage, développement, déploiement) ;

Capacité à élaborer des budgets de projet et à en assurer le suivi.

Compétences comportementales

Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais ;

Bonnes capacités de communication et de coordination avec des équipes pluridisciplinaires ;

Réactivité et capacité à anticiper et résoudre les problèmes opérationnels.

Langues

Français (courant), anglais professionnel souhaité.

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Conseil Expert Candidature

En tant que senior, votre valeur réside dans l’impact. Avant de postuler, vérifiez que l'entreprise recrutante valorise l’expertise terrain. Mettez en avant UN projet où vous avez résolu un problème concret lié à PMP. Cela prouve votre leadership et votre adaptabilité au contexte local.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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