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Consultant – Engagement des chefs religieux et traditionnels
CDDil y a 4 mois
Description du poste
Bénin
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Groupe de la Banque mondiale est un partenariat mondial unique de cinq institutions animées par une vision audacieuse visant à créer un monde sans pauvreté sur une planète vivable. En tant que l'une des plus grandes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement, nous contribuons à résoudre les plus grands défis de développement du monde. Lorsque vous rejoignez le Groupe de la Banque mondiale, vous faites partie d'une organisation dynamique et diversifiée comptant 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde. Nous travaillons avec des partenaires du secteur public et privé, investissons dans des projets novateurs et utilisons les données, la recherche et la technologie pour apporter des changements tangibles et transformateurs à travers le monde. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.worldbank.org.
Poste : Consultant ET (Analyste Engagement Régional)
Numéro de poste : req37978
Organisation : Groupe de la Banque mondiale
Secteur : Technologies de l'information
Note : EC2
Durée du mandat : 1 an 0 mois
Type de recrutement : Recrutement local
Emplacement : Nairobi, Kenya
Langue(s) obligatoire(s) : Anglais
Langue(s) préférée(s) : Non spécifiée
Date de clôture : 19/08/2026 (MM/DD/AAAA) à 23h59 UTC
Contexte de la vice-présidence de l'ITS : L'Unité Vice-Présidentielle (VPU) des Solutions d'Information et Technologie (ITS) permet au Groupe de la Banque mondiale d'atteindre sa mission d'éradication de l'extrême pauvreté et de favoriser la prospérité partagée sur une planète vivable en fournissant des informations et technologies transformatrices à son personnel travaillant dans plus de 150+ sites. Pour plus d'informations sur l'ITS, consultez cette vidéo : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] du département : Le département des opérations et de l'engagement pays de l'ITS (ITSOE) propose des produits et services innovants au personnel de première ligne travaillant sur plus de 6 000 projets dans chaque région et pratique mondiale. Nos équipes soutiennent et soutiennent les priorités de la banque, améliorent l'efficacité et l'efficacité opérationnelle, et facilitent la découverte de connaissances opérationnelles. Notre modèle de prestation s'appuie sur l'expertise mondiale, le design et l'architecture, la technologie de pointe et des processus robustes pour fournir des solutions commerciales garantissant un bon rapport qualité-prix.
Contexte de l'unité : L'unité d'engagement pays de l'ITS (ITSCE) fournit un support numérique pour les produits mondiaux et spécifiques à chaque pays, soutient des systèmes alignés sur le nouveau modèle d'engagement pays, et propose des solutions géospatiales pour améliorer la visibilité spatiale et le suivi d'impact. Il favorise également la mise en œuvre de solutions commerciales alimentées par l'IA pour soutenir les priorités et accélérer la prise de décision basée sur les données dans toute l'institution. Le portefeuille géospatial de l'unité soutient les équipes opérationnelles dans l'application des insights basés sur la localisation, la cartographie, l'imagerie et les outils numériques associés afin de renforcer la conception, la mise en œuvre, le suivi et la communication des projets.
L'analyste régional de l'engagement sert de point central pour les solutions ITSCE. L'établissement soutient l'engagement des parties prenantes, la sensibilisation aux solutions et l'adoption dans les deux portefeuilles, aidant les équipes pays, régionales et les pratiques mondiales à identifier des opportunités où la technologie, les capacités géospatiales et les services de conseil peuvent relever les défis opérationnels et soutenir les résultats de développement.
Travaillant en étroite collaboration avec la direction, les product owners, les spécialistes géospatiaux, les architectes et les équipes de conseil, le coordinateur facilitera l'engagement, mettra en relation les parties prenantes avec des expertises et solutions pertinentes, et contribuera à rendre le portefeuille géospatial ITSCE visible, accessible et pertinent à travers les engagements régionaux, nationaux et locaux. Ce poste ne nécessite pas la mise en œuvre technique de solutions géospatiales mais nécessite une connaissance suffisante des produits disponibles et des concepts géospatiaux pour identifier les cas d'usage, communiquer des propositions de valeur et soutenir l'adoption.
Responsabilités :
Studio des opérations régionales :
- Servir de principal point de
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Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.