SL

HSE Specialist

SLB
📍 KenyaFreelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

Kenya
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

SLB, une entreprise technologique qui ouvre l'accès à l'énergie pour le bien de tous, recherche un HSE Specialist pour renforcer ses équipes. Notre mission, depuis près d'un siècle, est d'innover pour un avenir avec plus d'énergie mais moins de carbone. Rejoignez nos équipes diversifiées et innovantes pour aller plus loin dans l'invention des technologies énergétiques de demain.

Le HSE Specialist est responsable de soutenir la direction locale dans l'établissement et l'amélioration continue de la culture Santé, Sécurité et Environnement (HSE) sur le site de travail.

Responsabilités :

Développer la sensibilisation des managers et veiller à ce que les politiques et normes HSE fassent partie intégrante des responsabilités et objectifs de la ligne managériale.

Assister la ligne managériale dans : la compréhension et la mise en œuvre du Système de Management HSE ; le suivi des objectifs HSE ; la liaison avec les entrepreneurs locaux et les agences concernant le HSE ; l'évaluation des risques locaux ; la génération de procédures HSE locales, d'instructions de travail et de listes de contrôle ; la préparation et le suivi des plans HSE qui définissent comment le Système de Management HSE est mis en œuvre au niveau du site ; le suivi de la conformité aux politiques, normes et procédures ; les audits de conformité et les auto-audits.

Conseiller la direction sur les actions correctives nécessaires.

Coordonner et participer au dépistage et à la formation HSE du personnel.

Se tenir au courant des nouveaux documents et supports de formation liés au HSE et informer la direction en conséquence.

Veiller à ce que la documentation HSE soit mise à jour et disponible sur le site.

Conseiller la direction sur le niveau de conformité HSE local avec les réglementations SLB, locales et du pays hôte.

Suivre et assurer le suivi des rapports HSE et faciliter les réunions LPT et les audits HSE.

Soutenir la ligne managériale dans les enquêtes sur les défaillances et les accidents.

Maintenir un niveau élevé de sensibilisation au HSE parmi le personnel par la communication, la formation et la promotion de l'implication dans les programmes HSE.

Recommander des améliorations au programme HSE.

Analyser les tendances HSE pour le site.

Expérience et expositions :

5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Diplômé dans un domaine lié à la Santé, la Sécurité et l'Environnement.

Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.

Maîtrise de l'utilisation de Microsoft Office.

Capacité à apprendre rapidement et à traduire l'apprentissage en solutions pratiques.

Forte capacité de résolution de problèmes et capacité à utiliser sa propre initiative.

Capacité à suivre les politiques de l'entreprise, y compris les normes et procédures Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QHSE).

Une expérience dans l'industrie de l'énergie est un atout supplémentaire.

Informations supplémentaires :

Ne payez jamais pour une légalisation, un certificat ou une évaluation dans le cadre d'un processus de recrutement. En cas de doute,

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When tailoring your CV for SLB, directly address how you meet 10 years of experience with a specific, verifiable achievement. Use numbers and outcomes—don’t just list duties. This shows you understand their priority and proves you can deliver.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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