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Piposoft, agence de recrutement spécialisée dans la recherche et le placement de talents, aide les entreprises à constituer des équipes performantes. Notre philosophie consiste à associer le bon talent à la bonne entreprise en proposant des solutions de recrutement personnalisées. Nos services incluent le Sourcing as a Service pour les équipes établies, le Recruitment as a Service pour les startups et la chasse de têtes pour les postes difficiles à pourvoir.
Finance Operations Lead
Notre client recherche un Finance Operations Lead pour prendre en charge les opérations financières, les rapports statutaires, la gouvernance et la gestion du fonds de roulement au sein du groupe. Ce poste de leadership s'adresse à un professionnel de la finance qui excelle dans le contrôle, la précision et l'excellence opérationnelle dans un environnement de fabrication.
Vous dirigerez une équipe de cinq personnes — comptables fournisseurs, contrôle du crédit, comptabilité clients, fiscalité et conformité, et contrôle des stocks — et serez un partenaire clé pour garantir l'intégrité des registres financiers du groupe et sa conformité réglementaire.
Ce que vous ferez
Reporting financier et clôture de période
Diriger les processus de clôture mensuels, trimestriels et annuels. Préparer les comptes de gestion et les packs de reporting pour le conseil d'administration. Assurer la conformité IFRS et statutaire dans toutes les entités.
Contrôles financiers et gouvernance
Renforcer les cadres de contrôle interne et la préparation aux audits. Gérer les rapprochements et l'intégrité des comptes. Coordonner les audits internes et externes jusqu'à leur clôture.
Fonds de roulement et finance opérationnelle
Suivre les recouvrements clients et les règlements fournisseurs. Superviser les allocations de coûts de fabrication et l'évaluation des stocks. Améliorer l'EBITDA grâce à l'analyse financière et à la discipline des coûts. Suivre les performances budgétaires vs réelles et mener des actions correctives.
Conformité fiscale et réglementaire
Assurer le règlement précis et ponctuel de la PAYE, de la TVA, de la retenue à la source, de la WVAT et d'autres obligations statutaires. Diriger la mise en œuvre des changements législatifs et réglementaires. Gérer les audits fiscaux et les risques de conformité.
Leadership d'équipe
Superviser et développer l'équipe des opérations financières. Standardiser les processus et améliorer l'utilisation de l'ERP. Bâtir une culture financière performante et responsable.
Ce à quoi ressemble le succès
Clôture mensuelle en ≤ 3 jours, avec une précision de reporting > 99 %. Aucune violation de conformité, ajustements d'audit minimaux. 100 % des rapprochements effectués mensuellement. Recouvrements clients et règlements fournisseurs > 95 % dans les délais. 100 % des dépôts et paiements statutaires effectués à temps.
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Licence en commerce, finance, comptabilité ou domaine connexe. CPA, ACCA, CIMA ou qualification professionnelle équivalente. FMVA, MBA ou qualification postuniversitaire pertinente est un atout. Minimum 8 ans d'expérience en opérations financières, idéalement dans la fabrication. Exposition à la fabrication, aux biens de consommation courante ou aux environnements multi-entités préférée. Solide connaissance des IFRS, des contrôles internes, de la gestion du fonds de roulement et de la fiscalité.
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Leadership éprouvé, pensée analytique et compétences en partenariat commercial. Maîtrise des systèmes ERP.
Production Planning Coordinator
Notre client recherche un Production Planning Coordinator pour apporter structure, visibilité et discipline aux processus de planification de la production et des stocks. Vous traduirez la demande commerciale, la capacité de fabrication et les besoins en matières en plans intégrés et exécutables, aidant l'entreprise à gérer la complexité croissante liée à l'expansion, à la diversification des produits et à l'évolution des besoins clients.
Ce poste convient à quelqu'un qui aime transformer des éléments en mouvement en plans clairs et fiables, et qui est à l'aise pour être le lien entre la production, les achats, l'entreposage, le commercial, les finances, la maintenance et l'informatique.
Ce que vous ferez
Planification intégrée de la production
Traduire les besoins de demande en plans de production réalistes et exécutables alignés sur les capacités de fabrication. Maintenir l'alignement et la communication claire des priorités de demande et de production. Piloter le séquencement et l'ordonnancement de la production pour soutenir les objectifs commerciaux.
Formation / Diplômes
Baser les décisions de planification sur des informations précises et à jour.
Optimisation de la capacité de fabrication
Assurer une utilisation efficace de la capacité de fabrication à tout moment. Soutenir la croissance et l'expansion grâce à une planification proactive de la capacité. Identifier les contraintes et goulots d'étranglement tôt et les traiter avant qu'ils ne deviennent problématiques. Minimiser les perturbations de production dues aux limitations de capacité.
Coordination des stocks et des matériaux
Assurer la disponibilité des matériaux quand la production en a besoin. Éliminer les ruptures de stock et les excédents de stock. Soutenir la planification des achats avec des informations précises et opportunes. Tendre vers zéro interruption de production liée aux matériaux.
Identification et résolution des risques de planification
Identifier proactivement les risques de planification et coordonner les actions de mitigation. Escalader rapidement les contraintes critiques pour résolution. Donner à la direction une visibilité claire sur les risques de planification significatifs.
Gouvernance de la planification et visibilité des performances
Maintenir des informations de planification précises et fiables. Suivre les performances par rapport au plan et responsabiliser. Enquêter sur les écarts et coordonner les actions correctives. Fournir des informations et recommandations pertinentes à la direction.
Mesures de succès
Performance de livraison à temps (%). Utilisation de la capacité de fabrication (%). Efficacité des stocks (%).
Ce que vous apportez
Formation
Licence en gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion des affaires, statistiques ou domaine connexe.
Expérience (indispensable)
3 à 5 ans d'expérience en planification de production, planification des stocks, chaîne d'approvisionnement, opérations de fabrication ou disciplines connexes. Expérience avérée dans la planification de la capacité de fabrication et la coordination avec des équipes interfonctionnelles. Expérience avec les systèmes ERP/SAP et les outils de planification.
Préférences
Expérience dans la fabrication textile verticalement intégrée ou des environnements similaires où le contrôle des coûts et des stocks et l'expérience client sont critiques. Exposition aux méthodologies d'optimisation des ressources et de la capacité.
Compétences clés
Forte capacité analytique et de planification. Esprit orienté systèmes et données. Grande capacité de coordination et de suivi. Aisance dans les environnements ERP/SAP. Approche structurée et axée sur les processus. Capacité à gérer la complexité et de multiples éléments en mouvement.
Finance Planning and Analysis Lead
Notre client, un fournisseur de solutions textiles verticalement intégré, cherche à recruter un Financial Planning & Analysis Lead relevant du responsable financier.
Rôles et responsabilités
Budgétisation et prévisions
Gérer et superviser les processus annuels de budgétisation, de prévision et de planification financière à long terme. Consolidation du budget global de l'entreprise en reliant les budgets fonctionnels complets aux unités commerciales (jusqu'au niveau de rentabilité).
Modélisation financière et reporting
Développer et maintenir des modèles financiers complexes pour soutenir la prise de décision dans toute l'organisation. Suivre la rentabilité par unité commerciale, fournir des informations et faire les recommandations nécessaires pour atteindre les objectifs clés de l'entreprise. Consolider les rapports sur la rentabilité par unité commerciale. Traduire la stratégie commerciale en impact sur la rentabilité et le bilan. Génération de rapports d'évaluation des investissements (de manière ponctuelle).
Planification et analyse financières
Analyser les données financières pour identifier les tendances, les risques et les opportunités de croissance. Conseiller le responsable financier sur les investissements potentiels. Générer des rapports sur la période de récupération et les risques associés aux investissements.
Analyse et gestion des coûts
Mener des analyses de coûts détaillées pour identifier les domaines d'optimisation des coûts et de processus. Suivre et rapporter sur le coût des produits, en assurant précision et rentabilité. Mettre en œuvre des mesures de contrôle des coûts et suivre leur impact sur les résultats.
Exigences
Qualification :
Licence en finance, comptabilité ou domaine connexe. MBA ou diplôme supérieur est un plus. Titulaire du Certified Public Accountant (CPA) ou Chartered Accountant (ACCA) ou Chartered Management Accountant (CIMA) et toute autre certification professionnelle pertinente. 8 ans et plus d'expérience progressive en planification et analyse financières, budgétisation, prévisions et modélisation financière, avec au moins deux ans en responsabilité fonctionnelle ou de leadership d'équipe.
Compétences et aptitudes clés
Connaissance en modélisation financière et planification stratégique. Haute maîtrise des outils de modélisation financière et d'analyse tels que Microsoft Excel. Expérience avec les logiciels de planification financière et les systèmes ERP. Connaissance approfondie des principes comptables, de l'analyse des états financiers, du reporting de gestion et des réglementations locales et exigences statutaires. Forte capacité analytique, souci du détail, compétences en résolution de problèmes et esprit orienté résultats. Capacité à penser stratégiquement et à fournir des informations contribuant à la stratégie. Excellentes compétences en communication, présentation et interpersonnelles pour collaborer avec des équipes interfonctionnelles. Capacité avérée à coordonner et développer des équipes performantes. Leadership intellectuel.
Méthode de candidature
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