FO

National Project Coordinator

Food and Agriculture Organization (FAO)
📍 LusakaCDI🗓️ 9 days ago

Job Description

Lusaka
CDI

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National Project Coordinator (NPC)

L'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO) recrute un(e) National Project Coordinator (NPC) pour son bureau en Zambie. Ce poste est à pourvoir à Lusaka, pour une durée de 12 mois avec possibilité de prolongation.

Contexte organisationnel

La FAO contribue à la réalisation de l'Agenda 2030 à travers son Cadre stratégique, en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une meilleure vie, sans laisser personne de côté. Les bureaux de pays de la FAO, dirigés par un Représentant de la FAO, ont pour objectif principal d'aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets pour parvenir à la sécurité alimentaire et réduire la faim et la malnutrition, contribuer au développement des secteurs agricole, halieutique et forestier, et utiliser leurs ressources environnementales et naturelles de manière durable.

Le soutien de la FAO est basé sur les orientations fournies par le Cadre de programmation par pays (CPF). Le CPF actuel de la Zambie comporte cinq domaines prioritaires : (1) Accroissement de la productivité et de la production, tenant compte du genre, et renforcement de la recherche et du développement (cultures, élevage, pêche de capture, aquaculture et foresterie) ; (2) Développement inclusif de l'agro-industrie, commercialisation et échanges ; (3) Croissance verte inclusive et durabilité environnementale ; (4) Amélioration de la nutrition et des systèmes alimentaires, et protection sociale ; (5) Élaboration et mise en œuvre de politiques inclusives et sensibles au genre. Les tâches du titulaire contribueront principalement au troisième domaine prioritaire.

L'équipe de développement des chaînes de valeur (NFIMV) de la Division des pêches et de l'aquaculture (NFI) de la FAO met en œuvre le projet « Sustainable Fish Value Chains for Landlocked Developing Countries (SVC4LLDCs) » financé par la République de Corée au Kirghizistan et en Zambie. Dans le cadre du Cadre stratégique de la FAO (meilleure production, meilleure nutrition, meilleur environnement et meilleure vie) et de l'objectif de la Feuille de route pour la transformation bleue : des chaînes de valeur améliorées assurent la viabilité sociale, économique et environnementale des systèmes alimentaires aquatiques, ces projets visent à fournir une assistance technique aux pays bénéficiaires pour soutenir et catalyser des chaînes de valeur aquatiques durables.

Lignes hiérarchiques

Le/la NPC travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Zambie, et sous la supervision directe du Représentant adjoint de la FAO – Programmes et du responsable du pilier Food Systems 1B, avec le soutien du chargé de projet technique du projet GCP/GLO/1321/ROK (Siège de la FAO), et en étroite collaboration avec le Siège de la FAO et les agents de terrain, ainsi qu'avec d'autres consultants internationaux et nationaux en chaînes de valeur aquatiques.

Focus technique

Le/la candidat(e) sélectionné(e) agira en tant que coordinateur(trice) national(e) de projet au bureau de pays et servira de lien entre le Siège de la FAO et les partenaires locaux du projet en Zambie, dans les domaines techniques suivants :

  • Gestion de projet
  • Analyse de chaînes de valeur
  • Leadership stratégique
  • Reporting et contrôle de l'exécution opérationnelle et techniqueLe/la titulaire sera responsable de fournir un soutien technique et opérationnel lié aux chaînes de valeur aux activités de chaînes de valeur de la NFI.

Tâches et responsabilités

Le/la NPC effectuera les tâches suivantes :

Fonctions clés :

  • Appuyer techniquement la mise en œuvre du plan de travail du projet ;

  • Coordonner et soutenir la planification, la conception et la mise en œuvre des activités du projet et assurer la livraison des produits et résultats associés ;

  • Examiner et finaliser les rapports et produits du projet ;

  • Identifier, recruter, gérer et superviser les partenaires du projet ;

  • Assurer la liaison et maintenir des liens solides et efficaces avec les bénéficiaires, partenaires et initiatives connexes du projet ;

  • Suivre et évaluer les activités du projet ;

  • Contribuer à l'élaboration et à la diffusion de produits d'information basés sur les activités du projet.Fonctions spécifiques :

  • Préparer des rapports à soumettre à l'Unité de gestion du projet (PMU), comprenant des informations sur les résultats obtenus, les contraintes et solutions possibles, l'évaluation d'impact, ainsi que des mises à jour administratives et financières ;

  • Préparer et exécuter le plan de travail et le budget annuels au niveau national du projet SVC4LLDCs et superviser la préparation du plan de travail et du budget de la chaîne de valeur au niveau national ;

  • Soutenir et suivre l'analyse de la chaîne de valeur (VCA) et les activités de développement de la chaîne de valeur, en facilitant les liens entre les parties prenantes, y compris la rédaction de rapports (le cas échéant), en mettant l'accent sur les sections stratégie et mise en œuvre ;

  • Diriger la conception et la mise en place d'une plateforme multi-acteurs et coordonner ses activités et sa mise en œuvre ;

  • Développer et maintenir des partenariats avec les parties prenantes nationales et régionales qui peuvent contribuer à la réalisation des objectifs de la chaîne de valeur du projet SVC4LLDCs ;

  • Collaborer étroitement avec les consultants (nationaux et internationaux) responsables des tâches du projet de chaîne de valeur et assurer la mise en œuvre d'une approche durable, systémique et axée sur les résultats ;

  • Coordonner, compiler et analyser les rapports trimestriels de progrès de la chaîne de valeur provenant des groupes de travail sur la chaîne de valeur pour évaluer l'impact des interventions du projet SVC4LLDCs ;

  • Coordonner le partage des connaissances émergentes de la chaîne de valeur pour assurer une large diffusion des informations au sein du projet SVC4LLDCs et à l'extérieur ;

  • Superviser l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet SVC4LLDCs au niveau national ;

  • Diriger le suivi et l'évaluation (S&E) réguliers du programme, au niveau national, tout au long de la durée du projet, y compris la sélection d'indicateurs spécifiques à la chaîne de valeur, ainsi que le rapport régulier des progrès au Coordinateur du projet SVC4LLDCs et au Chargé de projet technique principal ; et

  • Effectuer d'autres tâches selon les besoins.Exigences minimales

  • Diplôme universitaire supérieur ou équivalent en pêche et aquaculture, économie agricole, agro-industrie, gestion de projet, gestion des ressources naturelles ou domaine connexe.

  • Un minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle progressive dans la mise en œuvre et la coordination d'activités de développement de chaînes de valeur liées à la pêche, l'aquaculture, l'agriculture, la foresterie, les ressources naturelles ou domaines connexes.

  • Connaissance pratique (niveau C) de l'anglais.

  • Être ressortissant(e) de la Zambie.Compétences fondamentales de la FAO

  • Orientation vers les résultats

  • Esprit d'équipe

  • Communication

  • Établissement de relations efficaces

  • Partage des connaissances et amélioration continueCompétences techniques et fonctionnelles

  • Solide connaissance des chaînes de valeur de la pêche et des systèmes de marché.

  • Bonne compréhension des systèmes alimentaires aquatiques durables et des moyens de subsistance ruraux.

  • Expérience avérée en planification, mise en œuvre, coordination et gestion de projets.

  • Connaissance des méthodologies d'analyse de chaînes de valeur et des approches de mise à niveau de chaînes de valeur.

  • Forte capacité d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes.

  • Capacité démontrée à préparer des rapports techniques, des plans de travail et des rapports aux donateurs de haute qualité.

  • Expérience dans la facilitation de dialogues multi-acteurs et le développement de partenariats.

  • Bonne connaissance des cadres de suivi et d'évaluation, de la gestion axée sur les résultats et des approches de cadre logique.

  • La familiarité avec les procédures opérationnelles de la FAO, les achats, la gestion financière et la gestion du cycle de projet est souhaitable.

  • Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et de communication.

  • Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale et à fournir des résultats de haute qualité dans des délais serrés.

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).Critères de sélection

  • Expérience démontrée dans la gestion de projets de développement financés par des donateurs, y compris la planification du travail, la budgétisation, la mise en œuvre, le suivi, le reporting et la coordination des parties prenantes.

  • Expérience démontrée dans le soutien et le suivi de l'analyse de la chaîne de valeur (VCA) et des activités de développement de la chaîne de valeur.

  • Expérience de travail avec les institutions gouvernementales, les organisations de producteurs, le secteur privé, les institutions de recherche et les partenaires de développement.

  • Expérience dans l'organisation de consultations des parties prenantes, d'ateliers, d'activités de renforcement des capacités et de plateformes multi-acteurs.

  • Expérience en suivi et évaluation (S&E), gestion axée sur les résultats et reporting de performance de projet.**

**

La connaissance d'une ou plusieurs langues locales parlées en Zambie est un avantage.

Informations complémentaires

La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement). Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées. Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les qualifications académiques supérieures obtenues auprès d'un établissement accrédité/reconnu dans la base de données mondiale de l'enseignement supérieur (WHED), liste mise à jour par l'Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible à l'adresse [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Pour d'autres opportunités d'emploi, visitez le site web de l'emploi de la FAO : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l'accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa, et aux autorisations de sécurité. La FAO recherche la diversité de genre, géographique et linguistique dans son personnel et ses consultants internationaux afin de mieux servir ses Membres dans toutes les régions.

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UN process — Complete an up-to-date, role-specific UN P11 — a generic P11 is disqualifying. Apply within 72 hours of posting: UN agencies often close applications once volume thresholds are reached.

Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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