Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
RECHERCHÉ
- Être de sexe féminin uniquement.
- Âge : 25 à 40
- Minimum 2 ans
Expérience
d’expérience comme commerciale terrain.
- Bonne connaissance du marché de Douala.
- Permis de conduire A et B valide.
- Savoir conduire un tricycle.
- Avoir un excellent sens du relationnel, de la négociation et de la persuasion.
- Être dynamique, ambitieuse, organisée et orientée résultats.
- Avoir un portefeuille clients est un atout.
- Résider à Bonabéri est un atout.
Missions principales
PRINCIPALES
- Distribuer les produits de viennoiserie INOVA FOOD auprès des clients dans la ville de Douala à l’aide d’un tricycle.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Assurer la prospection de nouveaux points de vente.
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
- Remonter les
Formation / DiplĂ´mes
informations terrain et rendre compte de l’activité.
CONSTITUTION
DU DOSSIER
- CV Ă jour
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
LIMITE DE DÉPÔT
- 13 SEPTEMBRE 2026
DES CANDIDATURES
envoyées par email à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez Inconnu correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec 2 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.