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Gestionnaire de magasin de cosmétiques et community manager (H/F)

Incognito
📍 Gabon 🇬🇦CDI🗓️ il y a 8 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Gabon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Un magasin de cosmétiques et de vêtements recherche une personne pour assurer la gestion de la boutique et dynamiser sa présence en ligne.

Missions

Animer les pages Facebook, Instagram et TikTok, créer du contenu attractif (photos, vidéos, stories), mettre en avant les services et les promotions, répondre aux messages et fidéliser la clientèle, développer la visibilité et la communauté.

Profil recherché

Créatif(ve) et dynamique, à l'aise avec les réseaux sociaux, maîtrise d'outils comme Canva et CapCut, résider dans la zone des PK.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Sur ce type de poste, le CV compte moins que les preuves : joins 3 à 5 visuels Canva et une courte vidéo CapCut que tu as réellement produits, même pour un projet personnel. Si tu as déjà fait grimper les vues d'une page, donne le chiffre. Et prépare une idée concrète de contenu pour CE magasin de cosmétiques — c'est ce qui te fera passer devant les autres candidatures.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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