Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier de référence Cadre i nfirmier (ère) Référent(e) Senior en Prévention et Contrôle des Infections pour un contrat en expatriation à Djibouti Infirmier(ère) Référent(e) Senior en Prévention et Contrôle des Infections assure le pilotage stratégique, la gouvernance et la supervision opérationnelle du programme de prévention et de contrôle des infections (IPC) à l’échelle de l'établissement.Il/elle est responsable de la prévention et du contrôle des infections associées aux soins (IAS) afin de protéger les patients, les professionnels de santé et les visiteurs, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires nationales et des bonnes pratiques internationales.Le poste apporte également une expertise clinique à la Direction des Soins Infirmiers et à la Direction Générale , et contribue activement aux démarches de qualité, de gestion des risques, d'accréditation et de préparation aux inspections.
Leadership, stratégie et gouvernance Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le programme de prévention et de contrôle des infections de l'hôpital. Conseiller la Direction Générale et la Direction des Soins sur les risques infectieux, les tendances observées et les actions de prévention. Collaborer avec le microbiologiste sur l'évaluation des risques, l'analyse des tendances et la mise en place d'actions correctives. Présider ou co-présider le Comité de Lutte contre les Infections et assurer son bon fonctionnement ainsi que le reporting. Piloter la préparation et la réponse aux épidémies, aux infections nosocomiales et aux situations d'urgence sanitaire. Surveillance et gestion des risques infectieux Mettre en place et superviser les systèmes de surveillance des infections associées aux soins et des microorganismes à risque. Analyser les données épidémiologiques afin d'identifier les tendances, les risques et les priorités d'action. Piloter les investigations en cas d'épidémie ou de cluster infectieux, ainsi que les analyses des causes racines. Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de déclaration et de notification. Politiques, procédures et conformité Élaborer, réviser et valider les politiques, procédures et recommandations cliniques relatives à la prévention et au contrôle des infections. Garantir l'application homogène des précautions standard et des précautions complémentaires dans l'ensemble des services. Apporter son expertise IPC lors de la création de nouveaux services, des travaux de construction, de rénovation et des phases de mise en service. Garantir l'alignement avec les normes réglementaires et les standards d'accréditation. Définir et superviser le programme annuel d'audit IPC : hygiène des mains, environnement, gestion des déchets, EPI, isolement, etc. Analyser les résultats des audits et piloter les actions d'amélioration. Assurer le suivi de la conformité dans la durée. Présenter les résultats, risques et indicateurs IPC aux instances de gouvernance et à la Direction.
Formation et développement des compétences Piloter le programme de formation et de développement des compétences en prévention et contrôle des infections. Veiller à la réalisation des formations IPC obligatoires et des mises à jour spécifiques aux différents métiers. Assurer un accompagnement et un soutien professionnel aux cadres de santé, responsables cliniques et équipes IPC. Le/la titulaire du poste établit une collaboration structurée avec le médecin microbiologiste référent et l'équipe du laboratoire de microbiologie Cette collaboration comprend notamment : La tenue de réunions régulières IPC–Microbiologie, au minimum mensuelles et plus fréquemment en période d'épidémie. L'analyse des infections associées aux soins et des microorganismes à risque. Le suivi des tendances en matière de résistance aux antimicrobiens (AMR) et de microorganismes multirésistants (MDRO). La définition conjointe des priorités de prévention et des actions de réduction des risques. La définition des seuils d'alerte et des plans de communication. La participation à la détection, à l'investigation et à la gestion des clusters et épidémies. L'élaboration et la révision des protocoles concernant les MDRO, le dépistage et les mesures d'isolement. La réalisation de formations ciblées auprès des équipes sur la base des données microbiologiques et des tendances de résistance.
Infirmier(ère) avec une autorisation/inscription professionnelle valide. Formation complémentaire ou certification en Prévention et Contrôle des Infections (IPC) Maitrise du Français
pilotage de la prévention et du contrôle des infections en milieu hospitalier Expérience en amélioration continue de la qualité, gestion des risques ou démarches d'accréditation Expertise en prévention et contrôle des infections, microbiologie et épidémiologie. Capacité à analyser les données de surveillance, les MDRO et les résistances aux antimicrobiens et à les traduire en actions opérationnelles. Excellentes capacités de communication et d'influence auprès de la Direction et des équipes. Capacité à conduire le changement et à faire évoluer les pratiques à risque de manière constructive. Forte crédibilité professionnelle et intégrité. Esprit stratégique associé à une forte orientation opérationnelle. Sang-froid, capacité de décision et résilience dans les situations d'épidémie ou à haut risque. Excellent esprit collaboratif. Sensibilité culturelle et orientation vers la qualité et la sécurité des patients.
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Ayant accompagné des professionnels africains du secteur santé, je vous conseille d'adapter votre CV pour mettre en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et votre connaissance des réalités locales. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, montrez comment vous combinez compétences techniques et impact terrain, cela fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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CECIC SA , établissement de microfinance de 2ᵉ catégorie, recrute des Contrôleurs Opérationnels (H/F) pour ses agences de Douala et Yaoundé. Missions Veiller à la conformité des opérations de l’agence avec les procédures internes en vigueur ; contrôler le respect des dispositions réglementaires, légales et fiscales app
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