T4
Chargé des opérations
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Denkmako, marketplace sénégalaise dédiée aux marques, créateurs et artisans locaux, recherche une Chargée des opérations commerciales & relations partenaires. Notre mission est de rendre le Made in Sénégal plus accessible grâce à une plateforme moderne qui facilite la vente des produits locaux au Sénégal et à l'international.
Dans le cadre de notre développement, vous serez l'interlocutrice principale de nos vendeurs partenaires. Votre rôle sera de les accompagner au quotidien, de veiller à la qualité de leur présence sur la plateforme et de coordonner les différentes opérations mises en place par Denkmako.
Missions principales
Gestion des vendeurs partenaires
Accompagner les vendeurs dans l'utilisation de la plateforme, former les nouveaux vendeurs, organiser des visites régulières auprès des partenaires, vérifier la qualité des boutiques, accompagner les vendeurs dans l'ajout de leurs nouvelles collections, présenter les nouvelles fonctionnalités et services de Denkmako, recueillir les besoins et les retours des vendeurs.
Coordination des shootings produits
Organiser les rendez-vous avec les vendeurs, planifier les séances photo, assurer le suivi entre les vendeurs et l'équipe photo, veiller au bon déroulement des shootings.
Coordination des opérations terrain
Superviser les agents terrain, préparer le matériel nécessaire aux opérations, assurer le suivi des actions marketing terrain, représenter Denkmako lors de certains événements lorsque cela est nécessaire.
Profil recherché
Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, autonome et proactive, dotée d'un excellent sens de la communication, à l'aise avec le
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.