Risk and Compliance Specialist, P-3, FT, #097678, Dakar - Regional Services Div, WCARO

UNICEF recrute un(e) Risk and Compliance Specialist (P-3) pour son bureau régional de Dakar, au sein de la Division des services régionaux (WCARO). Ce poste est à pourvoir en contrat de durée déterminée (Fixed Term Appointment).

UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. Chez UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, tant que notre aide est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas seulement un métier, c'est une vocation.

UNICEF est un lieu où se construisent des carrières : nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement professionnel et personnel qui les aident à renforcer leur sentiment d'utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s'intégrer et évoluer dans une culture diversifiée et passionnée, accompagnée d'un package de rémunération et d'avantages attrayant. Visitez notre site web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l'UNICEF.

Pour chaque enfant, le droit à un champion.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Sous la supervision du Chef de la gestion des risques, vous, en tant que spécialiste des risques et de la conformité, appuierez l'équipe de gestion intégrée des risques dans le renforcement des efforts de gestion des risques et de conformité au Bureau régional de l'Afrique de l'Ouest et du Centre (WCARO) et dans la région, en particulier dans les domaines de la gestion des partenariats de mise en œuvre, tant au niveau des programmes que des opérations.

Fonctions clés, responsabilités et tâches connexes :

Assurance de la qualité et de l'intégrité des données sur les risques ; Consolidation et analyse des tendances régionales en matière de risques ; Renforcement des capacités et de la qualité de la gestion des risques au niveau des pays ; Tests de contrôle et examens ; Soutien aux activités d'assurance ; Normalisation des outils et méthodologies ; Suivi des actions de gestion des risques dans les pays ; Renforcement des rapports sur les risques au niveau régional ; Signaux d'alerte précoce au niveau régional.

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici : JD – Risk and Compliance Specialist P3.pdf.

Pour être qualifié en tant que défenseur de chaque enfant, vous aurez…

Formation : Master ou équivalent (diplôme universitaire supérieur) dans l'un des domaines suivants est requis : Administration des affaires, Gestion financière, Études de développement, Développement international, Économie, Audit, Gestion de projet/programme ou un autre domaine technique pertinent.

Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle continue en gestion des risques et conformité, développement/gestion de programme, ou un autre domaine directement pertinent, dont plusieurs années en audit interne.

Compétences : Une expérience en gestion des risques, conformité, mise en œuvre de programmes, rapports et contrôles financiers est requise. Exigences linguistiques : La maîtrise du français et de l'anglais est requise.

Atouts souhaitables : Connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d'une langue locale. Les certifications en gestion des opérations, gestion stratégique, gestion des risques, audit, investigation, contrôle interne, statistiques et analyse de données ou comptabilité sont considérées comme des atouts. Une expérience en gestion financière, en particulier l'élaboration et la mise en œuvre de systèmes de contrôle financier, ERM, audits, contrôle interne, de préférence avec des organisations internationales, ONG et l'ONU, est considérée comme un atout. Une expérience de terrain / familiarité avec les situations d'urgence est considérée comme un atout. Une expérience pertinente au niveau national, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF que sont le soin, le respect, l'intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : UNICEF Values.

Les compétences UNICEF requises pour ce poste sont…

Établit et entretient des partenariats ; Démontre une conscience de soi et une conscience éthique ; Pousse à obtenir des résultats pour avoir un impact ; Innove et accepte le changement ; Gère l'ambiguïté et la complexité ; Pense et agit stratégiquement ; Collabore avec les autres. Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux.

L'UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout, dans tout ce qu'il fait, et a pour mandat de soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés, et notre effectif mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s'engage à inclure tout le monde, sans distinction de race/ethnicité, de handicap, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de nationalité, de milieu socio-économique, de minorité ou de tout autre statut.

L'UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction de sexe, de nationalité, d'origine religieuse ou ethnique, et des personnes handicapées, y compris les personnes neurodivergentes. Nous offrons une large gamme d'avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses d'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L'UNICEF fournit des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton d'accessibilité sur la page Carrières de l'UNICEF. Si vous êtes présélectionné, veuillez

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]