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SSA -Local Security Assistant -G6 (MVE-Aru, Beni,Goma, Komanda, Mombasa, Niania, Tchomia)

World Health Organization
📍 Goma đŸ‡šđŸ‡©CDIđŸ—“ïž il y a 9 jours

Description du poste

Goma
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

Job Description . . Qualifications BACKGROUND Sous la supervision directe du Field Security Officer, l'Assistant Local de SĂ©curitĂ© aide Ă  la mise en Ɠuvre des opĂ©rations de sĂ©curitĂ© et participe Ă  l’exĂ©cution de toutes les actions relatives Ă  la gestion de la sĂ©curitĂ© et de la sĂ»retĂ© du personnel dans la zone d’opĂ©ration concernĂ©e.

OBJECTIFS

DU PROGRAMME Le poste est placĂ© pour renforcer Ă  la mise en Ɠuvre des opĂ©rations de sĂ©curitĂ©. RAISON D’ETRE DU POSTE Dans le contexte du SystĂšme OMS de gestion des incidents d’urgence sanitaire (SGI), au niveau des pays, le titulaire fournira un appui Ă  la mise en Ɠuvre des opĂ©rations de sĂ©curitĂ© et participe Ă  l’exĂ©cution de toutes les actions relatives Ă  la gestion de la sĂ©curitĂ© et de la sĂ»retĂ© du personnel dans la zone d’opĂ©ration concernĂ©e. Advertisement DESCRIPTION DES TACHES Sous la supervision directe du Field Security Officer, l'Assistant Local de SĂ©curitĂ© est chargĂ© de: Effectuer des Ă©valuations pĂ©riodiques des risques sĂ©curitaires dans la zone de responsabilitĂ© ; PrĂ©parer les missions et accompagner le personnel deployĂ© sur le terrain. Assurer la liaison et la coordination avec les Ă©lĂ©ments de la Police et/ou des FARDC impliquĂ©s dans l’appui des opĂ©rations sur le terrain ; Veiller au respect des procĂ©dures et les instructions du SystĂšme de Gestion de SĂ©curitĂ© des Nations Unies ; Tenir Ă  jour les listes des membres du personnel. Organiser les sessions de briefing de sĂ©curitĂ© aux staffs nouvellement dĂ©ployĂ©s ; Aviser les membres du personnel en cas d'urgence conformĂ©ment au plan de sĂ©curitĂ© de la zone opĂ©rationnelle ; Assurer le suivi des incidents de sĂ©curitĂ© affectant le personnel deployĂ© et prĂ©parer les rapports d’incident de sĂ©curitĂ© Assurer le suivi du Warden SystĂšme et tient Ă  jour les informations relatives aux hĂŽtels et rĂ©sidences habitĂ©s par le personnel deployĂ© ; Veiller Ă  une bonne gestion des moyens communications HF / VHF ; Effectuer toute autre tĂąche pertinente requise par le Coordinateur de Terrain. Toute autre tĂąche assignĂ©e par le superviseur ou le reprĂ©sentant de l'OMS. QUALIFICATIONS REQUISES Éducation Essentiel : Avoir un diplĂŽme d’Etudes secondaires, Avoir accompli une formation en trmes des interventions et procĂ©dures securitaires. Souhaitable : ExpĂ©rience Essentielle : Au moins 8 ans d'expĂ©rience en matiĂšre des interventions et procĂ©dures de sĂ©curitĂ©. Souhaitable : ExpĂ©rience dans la coordination et des opĂ©rations sur terrain avec les partenaires des forces de sĂ©curitĂ© Avoir une expĂ©rience de travail au sein des Nations Unies et/ou d'une autre organisation internationale. Advertisement CompĂ©tences linguistiques Essentielle : Connaissance approfondie du français et connaissance fonctionnelle de l'anglais. Souhaitable : Connaissance des langues locales. Connaissances informatiques CapacitĂ© de production des rapports de qualitĂ© axĂ©e sur les rĂ©sultats, maitrise de Excel, Word et autre systĂšme informatique. Les bureaux de l’OMS sont non fumeurs Additional Informations :

Autres informations

  • The WHO is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. The WHO recruits and employs staff regardless of disability status, sex, gender identity, sexual orientation, language, race, marital status, religious, cultural, ethnic and socio-economic backgrounds, or any other personal characteristics. The WHO is committed to achieving gender parity and geographical diversity in its workforce . Women, persons with disabilities, and nationals of unrepresented and underrepresented Member States (https:

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Conseil Expert Candidature

Madame/Monsieur, je suis trĂšs motivĂ©(e) par l'opportunitĂ© chez World Health Organization. Je comprends que Excel est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisĂ©(e) et prĂȘt(e) Ă  apprendre vite pour contribuer Ă  vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?

Processus UN — ComplĂ©tez impĂ©rativement votre UN P11 (Personal History Form) Ă  jour et personnalisĂ© pour ce poste — un P11 gĂ©nĂ©rique est Ă©liminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dĂšs que le volume est atteint.

EfficacitĂ© et discrĂ©tion — Quantifiez votre valeur ajoutĂ©e : correspondances traitĂ©es par semaine, budget de fonctionnement gĂ©rĂ©, Ă©vĂ©nements organisĂ©s. La discrĂ©tion se prouve par vos rĂ©fĂ©rences — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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