Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Retour à la liste des annonces Posté le 13 août 2026 Chargé(e) de Paie 400 k/400 k F CFA / mois Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Industries > Industrie plastique Adresse du poste : Zone Industrielle Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Missions principales :
Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
Élaborer les paies avec SAGE PAIE, conformément à la législation ivoirienne.
Contrôler les calculs et corriger les éventuelles anomalies.
Préparer les états de paiement des salaires.
Effectuer les déclarations sociales, notamment CNPS et CMU.
Gérer les entrées, sorties et soldes de tout compte.
Produire les reportings et tableaux de bord RH liés à la paie.
Profil recherché
Veiller au respect des procédures et contribuer à l’amélioration des processus de paie. Profil recherché :
Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent.
Expérience
3 à 5 ans d’expérience en gestion de la paie dans une entreprise structurée.
Une expérience en milieu industriel est un atout.
Maîtrise de SAGE PAIE et Excel.
Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale ivoirienne.
Maîtrise des déclarations CNPS et CMU.
Bonnes capacités d’analyse et de résolution des anomalies. Qualités recherchées :
Rigueur et organisation.
Intégrité et sens de l’éthique.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Responsabilités
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Esprit d’équipe et professionnalisme. Dossier de candidature :
CV détaillé ;
Lettre de motivation ;
Formation / Diplômes
Localisation
Attestations ou certificats de travail.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Sage similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales ASSISTANT (E) COMMUNICATION INTERNE ET DIGITAL Posté le 19 août 2024 CABINET D EXPERTISES AGRICOLES Marketing marketing digital, Prestation de service Daloa Description du poste : Le Cabinet d’Expertises Agricoles CEA GROUPE SA est une entreprise de prestation de services et de fourniture de bie
L International Rescue Committee (IRC) recrute un(e) Assistant(e) Manager TSL (Technicien(ne) Supérieur(e) de Laboratoire) pour son bureau d Agboville, en Côte d Ivoire. Le poste est à pourvoir dans le cadre d un CDD de 6 mois renouvelable, avec une date limite de dépôt des candidatures fixée au 16/10/2024. Fondé en 19
Une société, agence de communication et d événementiel, recrute un(e) Chargé(e) des Transports en CDD, basé(e) à Abidjan. Le poste est rattaché au Responsable d Exploitation et Logistique, au sein du Service d Exploitation et Logistique, avec un statut Agent de Maîtrise. Raison d être du poste Le/La Chargé(e) des Trans