T4
Architecte d’Entreprise – Transformation Digitale
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EUGEKA Formation & Conseils, cabinet spécialisé en recrutement, formation et accompagnement RH, recherche pour le compte de son client, une entreprise en forte croissance, membre de la CGECI, un(e) Architecte d'Entreprise pour piloter la stratégie technologique et l'urbanisation des systèmes d'information dans le cadre de projets de transformation digitale.
Le poste est basé en Côte d'Ivoire, avec des missions possibles en Afrique. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI).
Responsabilités :
Définir et maintenir l'architecture d'entreprise en cohérence avec les objectifs stratégiques. Concevoir des solutions techniques cohérentes avec les référentiels et standards existants. Évaluer et recommander des solutions technologiques innovantes. Coordonner l'intégration des systèmes dans le respect des principes d'interopérabilité, de performance et de sécurité. Structurer et piloter l'urbanisation du système d'information et réaliser les études d'impact. Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions du marché. Participer aux décisions d'investissement technologique. Animer et contribuer aux travaux du comité d'architecture. Piloter ses missions avec autonomie, rigueur et sens des responsabilités, de la conception jusqu'à leur réalisation complète.
Profil recherché :
Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en architecture d'entreprise ou dans la conduite de grands projets SI. Maîtrise des frameworks TOGAF / Zachman. Bonne connaissance des standards et technologies d'intégration : API, ESB, SOA. Maîtrise des environnements Cloud : AWS, Azure ou GCP. Excellentes capacités de communication en français et en anglais. Leadership, autonomie et capacité à mobiliser des équipes transversales. Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Certification TOGAF souhaitée, ou engagement à l'obtenir dans les 12 mois. Capacité démontrée à prendre en charge des missions de manière autonome et à les mener à bien dans les délais impartis.
Ce que nous offrons :
Salaire attractif + prime annuelle + 13ème mois. Couverture médicale familiale premium. Transport pris en charge. Formations continues et accompagnement vers les certifications. Participation à des événements technologiques internationaux. Environnement stimulant au sein d'une entreprise en forte croissance.
Candidature :
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.