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COMMERCIALE ASSISTANTE DE DIRECTION
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dernier délai : 27/08/2026
- 01 COMMERCIALE ASSISTANTE DE DIRECTION
Recruteur confidentiel
- BOUAKE Emploi Réf. OT-57137 Publié le : Hier, 11:50
BOUAKE
Commerce/Ventes
BAC+2, BAC+3
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Formation / Diplômes
BOUAKE
Expérience
Étudiant / Stagiaire Niveau d'étude
BAC+2, BAC+3
Salaire proposé Description du poste Détails de l'offre
COMMERCIALE ASSISTANTE DE DIRECTION
Rattachée à sa hiérarchie, la Commerciale Assistante de Direction aura pour mission principale d’assurer la gestion administrative de la Direction et jouera un rôle clé d’interface entre l’entreprise, les clients et les partenaires, tout en contribuant à la mise en œuvre des stratégies commerciales et au suivi de la performance des services que propose l’entreprise.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Prospecter de nouveaux marchés dans le secteur de l'anacarde. Rechercher des opportunités d’actions de formation auprès des PME/PMI. Assurer le suivi commercial et la relation client. Préparer les offres commerciales et les dossiers administratifs. Respecter les procédures internes de l’entreprise. Assurer la veille commerciale et le développement du réseau professionnel. Produire un rapport hebdomadaire des activités commerciales et administratives. Participer à toute mission confiée par la Direction dans le cadre de ses fonctions.
Profil recherché
Titulaire d’un BAC+2/3 en Gestion Commerciale ou dans une filière équivalente, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois (03) années dans le secteur de l’anacarde . Vous possédez également : De solides compétences techniques en prospection et fidélisation client. Un excellent carnet d'adresses. Une forte capacité de négociation commerciale. Une bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint. Une bonne connaissance du marché local. Une disponibilité pour effectuer des déplacements sur toute l'étendue du territoire national.
QUALITÉS PERSONNELLES
Vous devez vous distinguer par : Dynamisme ; Proactivité ; Sens de l’organisation ; Rigueur ; Orientation résultats ; Aisance relationnelle et rédactionnelle ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité à évoluer sous pression ; Discrétion ; Probité ; Confidentialité ; Excellent relationnel avec les clients et partenaires. Commercial(e) dans l’âme, vous êtes en quête de challenges et de défis à relever.
Localisation
Poste basé à : Bouaké
CANDIDATURE
Merci de nous envoyer avant le 27/08/2026 : Une lettre de motivation avec prétentions salariales ;
- 02 photos ;
Un CV.
Adresse : VARIANCE GRH, Treichville, Avenue 17, Rue 38.
Téléphones : ; /
E-mail : [email protected] Site web : www.variancegrh.com
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez Une société correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec Excel, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.