Ubuntu Life, dont la mission est « Connect to Empower », recherche des professionnels engagés pour rejoindre son équipe au Kenya. Lorsque nous sommes arrivés à Maai Mahiu, au Kenya, nous avons découvert une communauté d'enfants ayant des besoins spéciaux et leurs mères, maltraités et isolés. La stigmatisation et le manque de compréhension entourant les besoins spéciaux au Kenya entraînent un accès extrêmement limité aux services essentiels tels que l'éducation, les soins de santé abordables, la réadaptation physique et la formation professionnelle.
Nous recrutons actuellement pour les postes suivants :
Security Guard / Security Supervisor
Type d'emploi : Temps plein
Qualification : BA/BSc/HND
Lieu : Non précisé
Domaine : Sécurité / Intelligence
L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la sécurité globale de la Fondation. L'équipe de sécurité joue un rôle essentiel dans la culture et le climat de la Fondation. Un environnement d'apprentissage calme, structuré et positif est la priorité absolue de l'équipe de sécurité. Le personnel de sécurité s'engage activement à soutenir les enfants pour qu'ils réussissent en classe et dans la communauté scolaire.
Responsabilités :
Accomplir les tâches associées au poste assigné dans le cadre du plan de sécurité complet de la Fondation ; maintenir un poste ordonné et rester à son poste en tout temps, sauf indication contraire d'un superviseur.
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Répondre activement aux incidents, bagarres ou autres problèmes à l'école qui menacent la sécurité des élèves, du personnel et/ou des invités en utilisant les compétences Safety Care, y compris une intervention physique momentanée si le risque de sécurité le justifie.
Patrouiller (à pied ou en véhicule) et surveiller les biens de l'école pour détecter les personnes non autorisées. Si nécessaire, les rediriger ou les escorter hors de la propriété.
Signaler toute activité inhabituelle ou suspicion de problèmes de sécurité au superviseur de sécurité ou à l'administration en temps utile.
Compléter la documentation appropriée liée aux rapports d'incident et aux rapports d'inconduite.
Produire et livrer des rapports pour montrer les progrès par rapport aux indicateurs clés.
Surveiller les terrains de l'école et les entrées pour s'assurer que seules les personnes autorisées et les visiteurs autorisés accèdent à l'école ; si assigné à l'entrée principale, s'assurer que tous les invités suivent le protocole des visiteurs et trier les demandes des visiteurs.
Participer activement à des formations de développement professionnel pour assurer une croissance continue et améliorer les compétences.
Établir des relations positives et professionnelles avec les élèves et tirer parti de ces relations pour établir et maintenir des environnements d'apprentissage productifs et sûrs ainsi que les espaces communs du bâtiment.
Faire preuve de dignité et de respect lors des interactions avec les élèves en tout temps.
Servir de participant principal lors des interventions d'urgence en cas de crise.
Adhérer aux SOP et aux politiques de l'entreprise.
Effectuer toutes autres tâches assignées par le superviseur.
Sales and Marketing Officer
Type d'emploi : Temps plein
Qualification : BA/BSc/HND, Diplôme
Expérience : 1 an
Lieu : Nairobi
Domaine : Ventes et Développement des affaires
Le Sales & Marketing Officer sera responsable de stimuler la notoriété, de générer des prospects, de convertir les références et les demandes en clients, et de soutenir la croissance et la durabilité des programmes et services de la Fondation Ubuntu Life.
Le rôle travaillera en étroite collaboration avec les chefs de département et l'équipe de développement communautaire pour identifier les opportunités, renforcer les réseaux de référence, suivre les prospects et convertir l'engagement communautaire en résultats commerciaux mesurables.
Fonctions et responsabilités :
Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de marketing pour les programmes, produits et services d'Ubuntu.
Travailler en étroite collaboration avec le CDT pour identifier les clients potentiels, les opportunités de référence et les communautés cibles.
Suivre les références, les demandes, les prospects et les clients potentiels pour soutenir la conversion.
Suivre le parcours de → → → → .
Établir et maintenir des relations avec les partenaires de référence, les institutions, les groupes communautaires, les entreprises et d'autres partenaires potentiels.
Identifier de nouveaux marchés et opportunités pour les services et initiatives de durabilité d'Ubuntu.
Soutenir les équipes départementales dans l'élaboration de stratégies pratiques pour augmenter le nombre de clients et les revenus.
Promouvoir les produits et services d'Ubuntu via des canaux de marketing appropriés, y compris la sensibilisation communautaire, les médias sociaux, les partenariats et l'engagement direct.
Suivre les activités marketing et évaluer leur efficacité à générer des demandes et des conversions.
Maintenir une base de données à jour des prospects, références, clients et partenaires.
Effectuer des suivis réguliers avec les clients potentiels et existants pour améliorer la conversion et la rétention.
Travailler avec les chefs de département pour comprendre les lacunes de service, les besoins des clients, les prix et les opportunités de croissance.
Soutenir les campagnes, événements, activités de mobilisation, expositions et autres initiatives visant à accroître la notoriété et les revenus.
Fournir des rapports réguliers sur les prospects générés, les références reçues, les conversions, les revenus générés, les partenariats, les défis et les prochaines étapes.
Surveiller les concurrents, les tendances du marché et les besoins des clients et faire des recommandations à la direction.
Contribuer avec des idées et des initiatives qui renforcent la visibilité d'Ubuntu, l'engagement des clients et la durabilité financière.
Effectuer toutes autres tâches raisonnablement assignées.
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Diplôme ou licence en vente, marketing, administration des affaires, communication ou domaine connexe.
Au moins 1 an d'expérience en vente, marketing, développement commercial, acquisition de clients ou rôle connexe.
Excellentes compétences en communication, réseautage, négociation et établissement de relations.
Capacité à identifier les opportunités et à les convertir en résultats mesurables.
Solides compétences en suivi, organisation et reporting.
Capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec différents départements.
Une expérience de travail dans un environnement axé sur les services, la santé, l'éducation, à but non lucratif ou communautaire sera un avantage.
Méthode de candidature :
Si vous êtes intéressé, veuillez soumettre votre candidature en utilisant le titre du poste comme objet à :
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Ne payez jamais pour une notarisation, un certificat ou une évaluation dans le cadre d'un processus de recrutement. En cas de doute,
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