BrighterMonday Consulting, cabinet de recrutement basé à Kampala, recherche un Direct Sales Representative (DSR) pour le district de Gulu, en Ouganda. Ce poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein, dans le secteur minier, de l'énergie et des métaux, plus précisément dans le domaine du pétrole et du gaz. Le salaire proposé est compris entre 500 000 et 1 000 000 de shillings ougandais.
Le titulaire du poste aura pour mission de stimuler la croissance des ventes dans le territoire assigné en développant de solides relations avec la clientèle, en augmentant la prise de produit, en élargissant la couverture du marché et en assurant la disponibilité et la visibilité des produits pétroliers et gaziers conformément aux objectifs commerciaux de l'entreprise.
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Le candidat idéal doit être motivé, axé sur les résultats et posséder de solides compétences en vente, en négociation, en gestion de la relation client et en communication. Il doit également être capable d'identifier les opportunités commerciales, de bâtir des relations durables avec les clients, de gérer efficacement le territoire et d'atteindre constamment les objectifs de vente.
Missions et responsabilités
Croissance et développement commercial :
Atteindre les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels dans le territoire assigné. Promouvoir et vendre les produits OLA Energy aux grossistes, détaillants et autres clients assignés. Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales pour accroître la pénétration du marché. Recruter et intégrer de nouveaux clients tout en maintenant les relations avec les clients existants. Exécuter les plans de vente et les activités promotionnelles pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires.
Gestion de la relation client :
Établir et maintenir de solides relations de travail avec les grossistes, distributeurs, détaillants et utilisateurs finaux. Fournir un excellent service client en répondant rapidement aux demandes et en résolvant les réclamations. Effectuer des visites régulières chez les clients pour renforcer les relations et identifier les opportunités de croissance. Assurer la satisfaction client grâce à un engagement et un suivi constants.
Gestion du territoire :
Planifier et exécuter des visites régulières sur le terrain dans le territoire assigné. Surveiller les niveaux de stock des clients et faciliter le réapprovisionnement en temps opportun pour éviter les ruptures de stock. Assurer la visibilité et la disponibilité des produits dans tous les points de vente. Identifier les clients sous-performants et mettre en œuvre des plans d'action correctifs pour améliorer les performances de vente. Recueillir et rapporter des informations sur les activités des concurrents, les prix, les préférences des clients et les tendances du marché. Surveiller les changements du marché et recommander des stratégies pour améliorer la compétitivité. Fournir des commentaires en temps opportun à la direction sur les opportunités et les défis du territoire.
Conformité :
Assurer la conformité avec les politiques, procédures et directives de vente de l'entreprise. Respecter toutes les exigences en matière de santé, sécurité, sûreté et environnement (HSSE) lors des tâches sur le terrain. Maintenir les normes les plus élevées d'intégrité et de professionnalisme dans toutes les transactions commerciales.
Qualifications minimales
Certificat d'études secondaires de l'Ouganda (UCE) ou équivalent. Un diplôme en administration des affaires, marketing, vente ou domaine similaire est un atout. Au moins deux ans d'expérience dans la vente, le service client, les biens de consommation courante (FMCG), le pétrole et le gaz ou un domaine connexe est un atout. Une bonne connaissance du marché de Gulu et de ses environs est un atout. La possession d'un permis de conduire valide est un atout. Solides compétences en vente, négociation et gestion de la relation client. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à établir des relations durables avec les clients. Auto-motivé, axé sur les objectifs et capable de travailler de manière indépendante avec une supervision minimale. Haut niveau d'intégrité, de professionnalisme et de responsabilité.
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