Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Background La société de Développement International, une firme de Recherche & Développement ayant son siège social au Canada est à la recherche de plusieurs experts pour un projet en Haiti. Objectifs de la mission L’objectif général du mandat est d’évaluer la performance du programme HA-J0005 tout au long de son cycle de mise en œuvre afin d’identifier les écarts entre les résultats attendus et les réalisations, de formuler les recommandations nécessaires à l’amélioration continue des interventions et d’apprécier les changements et effets générés auprès des bénéficiaires directs et indirects. À cet effet, deux exercices d’évaluation sont prévus : une évaluation à mi-parcours et une évaluation finale. Ces évaluations permettront d’apprécier la performance globale du programme, d’en mesurer les effets sur la population cible et d’orienter les décisions stratégiques pour renforcer son efficacité et sa durabilité. Le FAES cherche donc à recruter une entreprise spécialisée chargée de conduire l’ensemble de ces travaux d’évaluation tout au long de la mise en œuvre. Les objectifs spécifiques de la mission sont : De manière spécifique, il s’agit de : Réaliser une évaluation à mi-parcours du Programme HA-J0005 L’objectif général de cette évaluation est d’analyser l’état d’avancement du programmeà mi-chemin” de sa mise en œuvre
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L’objectif principal de cette évaluation est de fournir une opinion objective et indépendante sur le niveau de réalisation des objectifs initiaux en lien avec la matrice de résultats du programme. Elle fournira des informations fiables et pertinentes, permettant d’intégrer les leçons apprises dans le processus d’élaboration des futurs programmes de filets de protection sociale. L’évaluation finale examinera l’ensemble des activités du Programme HA-J0005, sa mise en œuvre, ainsi que les résultats générés par ses différentes composantes. Elle servira de référence pour améliorer la conception, la gestion et l’efficacité des interventions futures. Description des tâches et des livrables Au fur et à mesure du déroulement de chacun des deux (2) types d’évaluation, le consultant fournira les livrables suivants : Le protocole de l’étude ( la méthodologie détaillée, le calendrier de travail, etc…) validé par le FAES ; Les outils de collecte (guides, questionnaires, etc…) qui seront validés par le FAES ; Les modules de formation de l’équipe de collecte ; Les masques de saisie utilisés pour la collecte de données sur les différents logiciels utilisés (à l’état brut à la fin de la collecte et épurées dans le cadre de l’élaboration du rapport) ; Les documents élaborés Rapport préliminaire de la collecte Rapport final de la collecte Rapport préliminaire d’analyse des données Rapport final d’analyse des données ; Tableau de synthèse des indicateurs traceurs du programme ; Présentations résumées des résultats de l’étude sur PowerPoint
Diplôme d’ingénieur civil
Préférablement 7 ans d’expérience ou plus dans la construction, la réhabilitation et l’évaluation de bâtiments. Évaluation technique et conformité aux normes de sécurité. Analyse de vulnérabilités et recommandations de renforcement. Expertise en normes et codes de construction.
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
🎓 Formation / Diplômes Gabon Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 7 janvier 2026 Ingénieur IT CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+5 et plus F
OFFRE D EMPLOI : Ingénieur Génie civil 📋 Missions principales Sous l autorité de la direction des opérations, vos principales taches seront : 📊 Autres informations Réaliser les études d’exécution de type techniques ou architecturales relation voiries et réseaux divers, des bâtiments et tous autres projets d’étu
OFFRE D EMPLOI : INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL Intitulé du poste: Ingénieur Génie Civil Département: Technique / Projets / Travaux Supérieur hiérarchique: Directeur Technique / Chef de Projet / Directeur des Travaux 📍 Localisation Lieu de travail: Siège de l entreprise et chantiers de construction. Mission principale Concevoi
Description 📋 Missions principales [OFFRE D’EMPLOI] – INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL Description du poste Groupe Kalitas recherche un(e) Ingénieur(e) Génie Civil qualifié(e) et rigoureux(se) pour assurer la conception, le suivi et la coordination de projets de construction. La personne retenue interviendra dans la planificatio