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Expert finance

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 9 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

L’unité de service de la GIZ est une entité chargée de fournir des prestations en matières administrative, comptable, financière, évènement et voyage pour l’atteinte des objectifs des projets. Sous la supervision du

  • de la Directeur
  • trice de l’UnitĂ© de Service Finance, l’Expert
  • e Financier
  • e est responsable de la coordination et de la mise en Ĺ“uvre rigoureuse des processus financiers au service des projets et des unitĂ©s opĂ©rationnelles. Il
  • elle garantit, en Ă©troite collaboration avec les responsables techniques, la conformitĂ©, la fiabilitĂ© et l’efficacitĂ© des flux financiers, depuis la planification des budgets jusqu’au suivi des paiements, dans le respect des seuils, procĂ©dures et directives S4GIZ. Par son expertise, il
  • elle contribue directement Ă  la performance financière, administrative et opĂ©rationnelle des projets, en assurant une gestion transparente, sĂ©curisĂ©e et conforme des ressources financières. Cette fonction joue un rĂ´le clĂ© dans la professionnalisation, l’harmonisation et l’optimisation des services de gestion financière au sein de tous les pays couverts par le bureau rĂ©gional.

Responsabilités

Vos responsabilités principales

Autres informations

  • Assurer le contrĂ´le et la validation des pièces justificatives des dĂ©penses des projets et programmes de la GIZ SĂ©nĂ©gal et de la sous-rĂ©gion, en vĂ©rifiant leur conformitĂ© avec les exigences lĂ©gales, fiscales et les procĂ©dures internes de la GIZ (P+R, S4GIZ et autres directives applicables).
  • Garantir le contrĂ´le des dossiers de Contrats de Subventions Locales (CSL) et de Contrats de Financement (CF) conformĂ©ment au principe du double contrĂ´le, en veillant Ă  la conformitĂ© des pièces justificatives et des dĂ©penses engagĂ©es.
  • ContrĂ´ler l’affectation et l’utilisation des budgets dans le cadre des CSL et des CF afin d’assurer une gestion conforme, efficiente, transparente et orientĂ©e vers les rĂ©sultats des ressources financières.
  • Accompagner et conseiller les bĂ©nĂ©ficiaires des Contrats de Subventions Locales et des Contrats de Financement sur les procĂ©dures administratives et financières de la GIZ, notamment lors des activitĂ©s d’onboarding et tout au long de la mise en Ĺ“uvre des conventions.
  • Veiller au respect des rĂ©glementations contractuelles, fiscales, sociales et des procĂ©dures internes de la GIZ, en intĂ©grant les exigences de conformitĂ© et de gestion des risques dans l’ensemble des opĂ©rations.
  • Mettre en Ĺ“uvre et assurer le suivi des dispositifs de contrĂ´le interne, afin de garantir la fiabilitĂ©, la traçabilitĂ© et l’auditabilitĂ© des opĂ©rations financières ainsi que la qualitĂ© des contrĂ´les effectuĂ©s.
  • RĂ©aliser les Évaluations des CapacitĂ©s Juridiques et Commerciales (KEP) des partenaires et contribuer Ă  l’apprĂ©ciation des risques liĂ©s Ă  la gestion des subventions et financements.
  • Assurer une communication efficace avec les clients internes et les partenaires externes, fournir un appui-conseil de qualitĂ© et veiller Ă  la mise Ă  jour rĂ©gulière des tableaux de suivi et des outils de pilotage des dossiers.

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

  • DiplĂ´me universitaire de niveau Bac+5 (Master) en finance, comptabilitĂ©, gestion, Ă©conomie, audit, contrĂ´le de gestion ou tout autre domaine pertinent.

Expérience

  • ExpĂ©rience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion financière, idĂ©alement dans une organisation internationale, une institution de coopĂ©ration au dĂ©veloppement ou un environnement similaire.
  • Excellente connaissance des principes comptables, des règles de conformitĂ© financière, des procĂ©dures d’audit interne et des normes applicables (notamment GIZ, P+R, S4GIZ).
  • Une expĂ©rience pratique avec les systèmes et outils financiers et de la comptabilitĂ© GIZ est fortement souhaitĂ©e.
  • MaĂ®trise MS Office 365, en particulier Excel (analyses, tableaux croisĂ©s dynamiques, suivi budgĂ©taire) ainsi qu’une aisance confirmĂ©e dans l’utilisation d’outils numĂ©riques
  • Solides connaissances en conformitĂ©, contrĂ´le interne et audit.
  • Excellentes capacitĂ©s d’organisation, de rigueur et de gestion des prioritĂ©s.
  • Autonomie, sens des responsabilitĂ©s et rĂ©silience sous pression.
  • CapacitĂ© d’apprentissage autonome et d’adaptation rapide aux outils et processus.
  • Bonnes compĂ©tences relationnelles, communication claire et collaboration efficace.
  • MaĂ®trise parfaite du français (Ă  l’écrit comme Ă  l’oral) ; niveau opĂ©rationnel en anglais (good working level).

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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