Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Rattachement hiérarchique : Directeur(trice) de la Delivery Unit
Localisation
Présentation du poste
La Delivery Unit porte, en lien avec les directions internes et les structures sous tutelle, la structuration de la gouvernance des données publiques et de la stratégie d’intelligence artificielle de l’État. Le/la Head of Data & IA dirige ce pôle et encadre les Data Product Owner et les collaborations techniques associées.
Missions principales
Définir et piloter la stratégie Data & IA de la Delivery Unit, en cohérence avec le NDT et les priorités du Hub IA
Encadrer les Data Product Owner et coordonner les travaux de développement des plateformes et produits data de la DU
Contribuer à la structuration de la gouvernance nationale de la donnée en appui à la mise en place de la data office
Piloter l’identification et la priorisation des cas d’usage IA à fort impact (santé, agriculture, services publics) en lien avec les partenaires académiques et techniques (UCAD/ESP, etc.)
Assurer la représentation du pôle Data & IA auprès des partenaires techniques et financiers et dans les forums nationaux et internationaux (Cross-Hub Collaboration, etc.)
Veiller à la qualité, la sécurité et l’éthique de l’usage des données et des systèmes d’IA développés au sein de l’écosystème NDT
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme d’ingénieur ou de niveau Master/PhD en data science, intelligence artificielle, informatique ou domaine connexe
Expérience
Au moins 7 à 10 ans d’expérience en data science, gouvernance de la donnée ou intelligence artificielle, dont une expérience confirmée d’encadrement d’équipe et de pilotage de stratégie data, idéalement dans un contexte public ou de coopération internationale
Compétences requises
Compétences techniques
Solide expertise en gouvernance de la donnée, architecture de plateformes data et méthodologies de développement de modèles d’IA
Bonne connaissance des enjeux réglementaires liés à la protection des données personnelles et à l’éthique de l’IA
Maîtrise des outils et infrastructures data modernes (bases de données, pipelines de données, plateformes cloud)
Compétences comportementales
Leadership technique et capacité à encadrer et faire monter en compétences une équipe
Capacité à traduire une vision stratégique data/IA en feuille de route opérationnelle
Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques
Langues
Français (courant) et anglais (courant) – littérature technique et partenaires internationaux
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Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de l'entreprise recrutante en relevant le défi 10 ans d'expérience. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) de la Delivery Unit, le/la Head of Data & IA est un poste clé au sein du Ministère des Télécommunications et du Numérique (MTN). La Delivery Unit porte, en lien avec les directions internes et les structures sous tutelle, la structuration de la gouvernance des données pu
Head of Trading Talent2Africa recrute pour le compte de son partenaire, un acteur international majeur du secteur du trading pétrolier et gazier, avec des opérations solides en Afrique de l Ouest, notamment au Cameroon et au Nigeria. Contexte du poste Le Head of Trading sera responsable de la direction et de l expansio