Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Le contexte humanitaire aggrave ces défis. L’UNHCR joue un rôle essentiel dans la promotion de l’accès à une éducation inclusive, sûre et de qualité pour les réfugiés, les demandeurs d’asile, les déplacés internes, les retournés ainsi que les enfants des communautés hôtes en République Démocratique du Congo (RDC). Ce travail se déroule dans un contexte marqué par le conflit, l’une des plus graves crises de déplacement interne au monde, avec 7,1 millions de personnes déplacées en 2024, principalement dans les provinces de l’Est touchées par les conflits armés, notamment le Nord-Kivu, le Sud-Kivu et l’Ituri. La RDC accueille également plus de 517 000 réfugiés et demandeurs d’asile, originaires surtout de la République Centrafricaine, du Burundi, du Rwanda et du Soudan du Sud, dont 72 % vivent en dehors des camps, rendant cruciale l’inclusion dans le système éducatif national.
Détails du poste
Intitulé du poste : Education Associate
Type de contrat : UNOPS LICA6
Niveau de difficulté : C (non applicable pour le travail à domicile)
Type de famille : Famille
Date de début prévue : 1er septembre 2026
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Candidatez chez United Nations High Commissioner for Refugees même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Contexte du poste Le contexte humanitaire aggrave ces défis. L’UNHCR joue un rôle essentiel dans la promotion de l’accès à une éducation inclusive, sûre et de qualité pour les réfugiés, les demandeurs d’asile, les déplacés internes, les retournés ainsi que les enfants des communautés hôtes en République Démocratique du
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