OP

CHAUFFEUR PERSONNEL ET ADMINISTRATIF

OPTIMUM B &B SARL
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 SALAIRE : 100 000 FCFA🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Douala
CDI
SALAIRE : 100 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

OPTIMUM B&B Sarl est une Pme en plein développement sur le marché des prestations de services. La société située a Douala-Akwa existe depuis plus de 7 ans avec un portefeuille de clients très diversifié et une vingtaine d 'employés qualifiés et motivés Elle recherche pour sa direction un chauffeur qualifié, titulaire d'un permis de conduire A et B. Capable de circuler tant dans la ville que hors de la ville et maîtrisant l'axe lourd Douala - Kribi -Yaoundé. Résident dans les environs de total Nkolmbong douala.

SALAIRE

: 100 000 FCFA HORAIRES : 8H - 22HRS Missions / Responsibilities / Activities Mission principale : assurer les déplacements nécessaires à l’entreprise. Conduire la Direction ou les collaborateurs pour des rendez-vous professionnels Conduire pour les missions urgentes Transport de colis Collecte de documents ou équipements Appui administratif mobile : Livraison de documents aux clients Job Requirements Compétences requises Bonne connaissance de la ville et des itinéraires Maîtrise du code de la route Sens de l’organisation et de la ponctualité Discrétion et professionnalisme Capacité à gérer plusieurs courses dans une journée Qua lités personnelles Fiabilité Présentation correcte Sens du service Respect de la hiérarchie Rigueur et discipline Indicateurs de performance (évaluation mensuelle) Ponctualité dans l’exécution des missions Bon état et propreté du véhicule Exactitude dans la réalisation des courses confiées Respect des consignes de la Direction Bonne gestion du carburant Conditions particulières Disponibilité selon les besoins de l’entreprise Respect strict des règles de sécurité et de confidentialité Bonne représentation de l’image de l’entreprise lors des déplacements Application Documents » CNI » Curriculum Vitae Appy Instructions

Autres informations

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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