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À ALLIED GOLD, nous aidons nos employés à apprendre, à se développer et à accroître leurs compétences, ainsi qu'à atteindre leur plein potentiel. Nous proposons un environnement de travail offrant des possibilités de développement de votre carrière. Notre stratégie consiste à nous concentrer sur la création d'un environnement de travail sûr, où nos employés se sentent fortement liés à nos objectifs, et où les capacités de notre personnel sont la clé de notre succès. Venez et faites partie de cette réussite.
A propos du poste
Nous recherchons actuellement un « Community projects senior specialist » expérimenté pour rejoindre notre équipe des opérations de Bonikro et Agbaou en Côte d’Ivoire pour assister le Directeur de la Performance Sociale en coordonnant la gestion des projets communautaires et en veillant à la mise en œuvre efficace des projets et initiatives, conformément aux plans stratégiques de développement nationaux, à la réglementation en vigueur et à la stratégie de performance sociale de l’entreprise.
Missions principales
Le titulaire de ce poste aura pour missions principales de :
Coordonner la gouvernance des projets communautaires avec les autorités compétentes, conformément aux politiques de gouvernance d’entreprise de la société et à l’élaboration de la politique et de la vision de développement territorial
Assurer la cohérence avec la stratégie globale de performance sociale du complexe CDI afin de préserver notre « licence sociale d’exploitation ».
Élaborer un plan solide d’engagement avec les principales parties prenantes des différents projets communautaires, en accord avec le plan global d’engagement des parties prenantes du complexe CDI.
Superviser la mise en œuvre des projets communautaires.
Évaluer les besoins de la communauté et proposer des solutions adaptées.
Veiller à ce que tous les rapports soient conformes aux normes, aux directives et aux calendriers établis
En étroite collaboration avec le responsable de la performance sociale, harmoniser la stratégie de développement de CDI avec la stratégie globale de performance sociale.
Établir et entretenir des relations de travail solides avec les principales parties prenantes dans les zones d’exploitation, notamment (mais sans s’y limiter) les régulateurs, les autorités administratives, les autorités locales, les ONG/OSC et les organismes culturels, etc., conformément au plan d’engagement des parties prenantes du complexe CDI.
Veiller à l’exécution efficace et dans les délais des projets communautaires, en respectant une allocation efficace des ressources, le calendrier et la qualité d’exécution.
Suivre les dépenses mensuelles, établir des rapports à ce sujet et contrôler les écarts afin de garantir la conformité financière.
Créer une culture et un environnement axés sur la performance afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise
Assurer le développement continu des collaborateurs afin d’améliorer leurs compétences et leur compréhension des aspects techniques et commerciaux de l’activité.
Élaborer et mettre en œuvre des systèmes de reporting efficaces pour les besoins des opérations et du siège social.
Participer à la collecte et à la compilation d’informations sociales en vue du reporting ESG et du rapport annuel de développement durable.
Il s’agit d’un CDI basé à Bonikro avec un cycle de travail de 10 jours de travail suivis de 5 jours de repos.
Profil recherché
Un diplôme supérieur en gestion de projets ou équivalent
Au moins 5 ans d’expérience avérée à un poste similaire, de préférence en industrie minière.
Connaissance des exigences légales en matière de performance sociale
Capacité à résoudre les problèmes de façon proactive
Attentif, orienté détails et résultats
Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, …)
La maîtrise de l’anglais serait un atout
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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📋 Missions principales Nous recherchons un Community Manager Senior pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion stratégique de notre présence en ligne et l animation de nos communautés sur plusieurs plateformes, dans le but d accroître notre visibilité et notre engagement digital. Le candidat idéal devra
Dernier délai : 31/08/2026 COMMERCIAL SENIOR Recruteur confidentiel Abidjan Emploi (CDI) Réf. NI 19623 Publié le : 06/08/2026 11:40 Abidjan Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication BAC+2, BAC+3 Postuler maintenant 🎓 Formation / Diplômes Abidjan 💼 Expérience Étudiant / Stagiaire Nivea
The recruiting organization, FAO Food and Agriculture Organization of the United Nations, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization s website. 🎓
Nous recrutons deux commerciaux senior (H/F) pour le compte de notre client, un cabinet de formation et d impression numérique. Le poste est à pourvoir en CDD, basé à Angré terminus 81/82, Cocody. La date limite de candidature est fixée au 31/10/2026. Le commercial senior travaillera en étroite collaboration avec la di