UN

Ingénieur Bâtiment

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Une société basée à Abidjan Marcory Résidentiel recrute un Ingénieur Bâtiment en CDD. Référence de l'offre : MZ-04398. .

Contexte du poste

Dans le cadre de ses activités dans le secteur du bâtiment, la société recherche un ingénieur bâtiment pour renforcer son équipe technique. Le poste est à pourvoir en CDD, basé à Abidjan Marcory Résidentiel.

Missions principales

Le titulaire du poste aura pour missions :

Réaliser et superviser les études techniques relatives aux projets de construction. Participer à la conception et à l'élaboration des plans d'exécution des ouvrages. Préparer les documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux. Superviser et contrôler l'exécution des travaux sur les chantiers. Contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans, aux normes et aux spécifications techniques. Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect du planning. Contrôler la qualité des matériaux et des ouvrages réalisés. Organiser et coordonner les équipes intervenant sur le chantier. Coordonner les différents corps d'état : gros œuvre, électricité, plomberie, climatisation, menuiserie, etc. Effectuer les métrés, quantitatifs et estimations des besoins en matériaux. Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de construction. Contrôler les quantités exécutées et participer à l'établissement des attachements et situations de travaux. Suivre les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires au chantier. Contrôler les travaux de terrassement, fondations, coffrage, ferraillage, maçonnerie et finition. Identifier les problèmes techniques rencontrés sur le chantier et proposer des solutions adaptées. Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting de l'avancement des travaux. Assurer le suivi des sous-traitants et contrôler la qualité de leurs prestations. Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des exigences environnementales. Participer aux opérations de contrôle, d'essais, de réception des ouvrages et de levée des réserves. Vérifier les plans de récolement et contribuer à la constitution du dossier des ouvrages exécutés (DOE).

Profil recherché

Niveau d'étude : BAC+4, BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus. Expérience : Étudiant / Stagiaire. Le poste est ouvert aux candidats débutants ou en stage.

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Conseil Expert Candidature

En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à les compétences demandées dans l'annonce chez Une société. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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