Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
DOUALAIR recrute des Serveurs(se)s, Boulangers pâtissiers, Informaticien
Informaticien Réseaux et Cybersécurité – 01 poste
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Réseaux et Télécommunications, Cybersécurité, Systèmes Informatiques ou équivalent (certifications Cisco CCNA/CCNP, sécurité constituant un atout);
Expérience
Expérience de 2 à 5 ans minimum;
Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le).
Serveur / Serveuse – 04 postes
Profil attendu
Niveau Bac ou CAP Restauration ou équivalent apprécié;
Débutant accepté; une expérience en restauration ou service serait un plus;
Courtois(e), bienveillant(e) et ponctuel(le);
Aptitude à travailler en équipe.
Boulanger Pâtissier – 02 postes
Profil attendu
CAP/DQP Boulanger et expérience en boulangerie artisanale ou industrielle;
2 à 3 ans d'expérience minimum en boulangerie;
Discipliné(e), motivé(e) et ponctuel(le);
Polyvalence en pâtisserie-viennoiserie souhaitée.
Candidature
Adressez votre CV à .
Site web
www.doualair.com .
DOUALAIR – Servir le Ciel, la Terre et la Mer.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
[À PROPOS DU POSTE] Doualair recrute 2 boulangers pâtissiers. [PROFIL RECHERCHÉ] CAP/DQP Boulanger + expérience en boulangerie artisanale ou industrielle Minimum 2 à 3 ans en boulangerie Discipliné(e), motivé(e) et passionné(e) Polyvalence en pâtisserie viennoiserie souhaitée [COMMENT POSTULER] Envoyez votre CV à l adr
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[À PROPOS DU POSTE] Doualair recrute un informaticien réseaux et cybersécurité (1 poste). [PROFIL RECHERCHÉ] De Bac+3 à Bac+5 en Réseaux Télécommunications, Cybersécurité, Systèmes Informatiques ou équivalent (Cisco CCNA/CCNP, certifications sécurité appréciées) Minimum 2 à 5 ans d expérience Dynamique, motivé(e) et po