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Nounou-ménagère non logée — Charbonnages, cité BGFI (Libreville)

Incognito
📍 Libreville, Gabon 🇬🇦CDI💰 120 000 FCFA🗓️ il y a 11 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Libreville, Gabon
CDI
120 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Une famille domiciliée aux Charbonnages, cité BGFI (Libreville), recherche une nounou-ménagère très sérieuse pour s'occuper de deux enfants âgés de 3 et 7 ans. Poste non logé.

[MISSIONS]

  • Garde et accompagnement des deux enfants
  • Tâches ménagères du foyer

[PROFIL]

  • Être idéalement de nationalité togolaise, ivoirienne ou burkinabè et parler correctement le français
  • Résider aux Charbonnages ou dans les environs immédiats
  • Être polie et respectueuse
  • Avoir une bonne hygiène corporelle
  • Être ponctuelle, travailleuse et honnête
  • Être patiente et aimante avec les enfants
  • Savoir exécuter correctement les tâches ménagères

[CONDITIONS]

  • Prise de poste : 26 août
  • Horaires : 8h00 à 17h00
  • Salaire : 120 000 FCFA
  • Poste non logé

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Conseil Expert Candidature

120 000 FCFA pour un poste non logé aux Charbonnages est au-dessus du marché libreville : la contrepartie est l'exigence de ponctualité sur une amplitude 8h-17h. Comme le recruteur insiste sur la proximité, indiquez votre quartier exact dès le premier message — une candidate d'Akanda ou de Nzeng-Ayong sera écartée avant même l'entretien.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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