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Secrétaire comptable — Bobo-Dioulasso
CDIil y a environ 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Bobo-Dioulasso
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Dans le cadre du lancement de ses activités au Burkina Faso, un groupe international spécialisé dans la communication et les médias recrute, par l'intermédiaire du Cabinet GRH-CE, un(e) secrétaire-comptable pour renforcer ses équipes à Bobo-Dioulasso.
[DÉTAIL DE L'OFFRE]
- ID de l'offre : 6211
- Nombre de postes : 1
- Lieu d'affectation : Bobo-Dioulasso
- Structure recruteur : Cabinet GRH-CE
- Structure bénéficiaire : groupe international spécialisé dans la communication et les médias
- Durée du contrat : CDD
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
Version numérique uniquement : lettre de candidature adressée au Directeur Général du groupe, CV détaillé à jour, copies des diplômes exigés (obligatoires), attestations de travail justifiant l'expérience, lettre de motivation indiquant 3 références professionnelles et précisant les prétentions salariales. Dépôt du 12 au 18 août 2026 inclus.
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Conseil Expert Candidature
Ne sautez pas l'étape 1 : les dossiers envoyés sans avoir demandé la fiche de poste sont écartés d'office par ce cabinet. Préparez sérieusement vos prétentions salariales, elles sont obligatoires dans la lettre — pour un secrétariat-comptabilité à Bobo, situez-vous entre 150 000 et 250 000 FCFA selon votre expérience.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.