IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Les Résidences Sia Tolno, complexe hôtelier et de loisirs situé à Guéckédou (quartier Hermankono, ancien Plan Guinée), recrutent un (01) agent de parking. L'établissement regroupe des chambres d'hôtes, un restaurant, un espace plein air, une salle de conférence et un cinéma. Le poste est basé à Guéckédou.
[MISSION]
Assurer la gestion, la sécurité et l'organisation du parking de la Résidence, afin de garantir un flux fluide, un stationnement sécurisé et une expérience client professionnelle dès l'arrivée sur le site.
[LIEU]
Guéckédou, Hermankono (ancien Plan Guinée) — République de Guinée.
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Conseil Expert Candidature
C'est un poste de première impression : vous êtes la première personne que le client voit en arrivant. Insistez donc sur l'accueil autant que sur la surveillance — savoir orienter une voiture comme une moto, gérer les jours d'affluence (mariages, projections cinéma, conférences) et rester courtois sous pression. La candidature passe uniquement par email : nommez votre pièce jointe « CV_NomPrénom_agent-parking.pdf » plutôt que « document1 », beaucoup de candidatures sont écartées pour cette seule raison. Un permis de conduire, même moto, est un argument fort à mettre en évidence, tout comme une expérience de gardien, laveur de voitures ou vigile dans un hôtel ou une station-service.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.