IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Dans le cadre de ses activités de relèvement post-cyclonique à Madagascar, Save the Children lance un avis de recrutement local pour la sélection de 25 prestataires communautaires et enquêteurs à Tamatave / Toamasina, dans les zones d'intervention du projet.
[POSTES À POURVOIR]
- 15 prestataires communautaires : appuyer la mise en œuvre des activités Safe Families et les activités de sensibilisation à la protection de l'enfant
- 10 enquêteurs : réaliser la collecte de données auprès des ménages et/ou des personnes ciblées
[CANDIDATURE]
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Le tri se fait ici sur l'objet du mail : écrivez exactement « Prestataire communautaire » ou « Enquêteur », sans rien ajouter, sinon votre candidature peut ne jamais atteindre la bonne liste. Mettez en avant toute expérience de collecte de données sur tablette (KoBo, ODK) et votre connaissance des fokontany de la zone : c'est ce qui départage les candidats sur ce type de mission post-cyclone.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.