IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Un cabinet comptable en pleine croissance recherche un(e) Comptable Confirmé(e) rigoureux(se) et autonome pour renforcer son équipe à Lomé.
[VOS MISSIONS]
- Tenue, révision et suivi des dossiers comptables
- Rapprochements bancaires, lettrage, justification des comptes et clôtures
- Établissement des déclarations fiscales et sociales
- Conseil et accompagnement des clients du cabinet
- Respect des délais et qualité des livrables
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Formation supérieure en comptabilité, finance, audit ou gestion
- Expérience significative en cabinet comptable ou d'expertise comptable
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
- Bonne connaissance de la fiscalité et des obligations déclaratives
- Maîtrise d'Excel et des logiciels comptables
- Capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances
- Rigueur, discrétion, organisation, autonomie et bon sens relationnel
[ATOUTS APPRÉCIÉS]
Expérience en révision comptable, accompagnement des PME, fiscalité ou préparation des états financiers.
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Conseil Expert Candidature
L'objet du mail est imposé mot pour mot : reprenez-le à l'identique, les cabinets trient mécaniquement sur ce critère. Dans votre CV, chiffrez votre portefeuille (nombre de dossiers suivis, taille des PME, volume d'écritures) plutôt que de lister des tâches — c'est ce qui distingue un comptable confirmé d'un comptable junior aux yeux d'un cabinet.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.