IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala, Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DE L'ENTREPRISE]
Orient Africain Holding accompagne ses clients dans leurs projets en voyage, visas, investissements et immobilier, en Afrique et à l'international.
[LE POSTE]
Directeur / Directrice d'agence, basé(e) à Douala.
[PROFIL RECHERCHÉ]
Minimum BAC+2
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
Leadership, sens de l'organisation et orientation résultats
Excellentes compétences en communication et gestion d'équipe
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Sur un poste de direction d'agence, le CV seul ne suffit pas : ajoutez dans le corps du mail trois résultats chiffrés de votre expérience précédente (chiffre d'affaires porté, taille d'équipe encadrée, taux de conversion). L'activité mêle voyage, visas et immobilier — montrez laquelle de ces verticales vous maîtrisez déjà, l'entreprise recrute pour couvrir un manque précis.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Description 📋 Missions principales Nous recherchons dans le Cadre du Lancement d une Nouvelle Ecole Situe au Quartier Bonaberi Cocotier, Un Directeur ou Une Directrice de L ecole Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Assurer la gestion administrative et quotidienne de l Ecole Assurer et supervis
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code J04 OE 2026 000233 Intitulé / Métier 1 Directeur d Hôtel Branche d activité Hôtels Missions / Tâches GERER L HOTEL. ,suivi des services hotelliers administration reception et cuisine Salaire mensuel 200 000 (F CFA) Type de contrat CDI Lieu du travail
Le GSB Borax a Yaounde, situe a l ecole de Postes, recherche un directeur competent et experimente pour assurer la gestion pedagogique de son ecole. Exigences : Etre titulaire d un CAPIEMP et avoir tenu le niveau 3 pendant au moins 5 ans Avoir une experience au poste de directeur d au moins 3 ans Contacts : 674590463 /
Description 📋 Missions principales Nous recherchons un(e) manager expérimenté(e), capable d allier vision stratégique et sens opérationnel du terrain. Le/la candidat(e) idéal(e) a déjà fait ses preuves dans la construction d équipes et le pilotage de projets multiples, sait fédérer des collaborateurs aux profils varié