T4
Superviseur
N'Djamena, N'Djamena
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
CDDil y a 29 jours
Description du poste
Mandoul, Koumra
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 8 mois.
Expérience : Domaine d'expérience : Métiers du BTP. Niveau d'étude : Enseignement général secondaire du 2ème cycle, spécialité Menuiserie.
Missions principales : Sous la supervision du Responsable Logistique, coordonner, mettre en œuvre et superviser les activités de construction et de réhabilitation, en veillant à ce que les aspects techniques, financiers et de planification soient respectés et conformes aux protocoles de sécurité de MSF. En fonction des besoins du projet et en accord avec les programmes de MSF, analyser les besoins en construction et en réhabilitation et en rendre compte au responsable opérationnel, afin de fournir les informations nécessaires à la mise en œuvre d'une solution idéale et efficace notamment en termes de planification des ressources (financières, techniques, matérielles et humaines) répondant aux besoins de la mission.
Formation / Diplômes : Lieu de dépôt du dossier : Déposer votre candidature avec le dossier complet (CV, Lettre de Motivation, Copies des diplômes et copie de carte d'identité, carte de demandeur d'emploi) de préférence par email à l'adresse : [email protected].
Compétences : Éducation : Diplôme de l'enseignement secondaire indispensable, diplôme d'ingénieur ou en construction souhaitable. Expérience : 2 ans d'expérience à un poste similaire indispensables. Connaissance : Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel). Excellente compréhension des principes et des valeurs de MSF. Connaissance et intérêt pour le domaine humanitaire.
Langues exigées : français et arabe. Dialectes : « Zagawa ».
Condition physique : Sans handicap.
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En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à Excel chez l'entreprise recrutante. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.