TA

Retail Management Development Program for Graduates

Talent House Ltd
📍 LusakaCDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Lusaka
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

À propos de Talent House Ltd : Cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines de premier plan, nous servons de pont stratégique entre les professionnels et les organisations, en alignant leurs ambitions pour un succès mutuel. Nos solutions innovantes, axées sur les résultats et adaptables, permettent aux individus d'identifier et de poursuivre des trajectoires de carrière épanouissantes, tout en fournissant aux entreprises les talents de haut niveau essentiels au recrutement, à la croissance et à la rétention.

À propos du rôle : Le Book world Graduate Retail Management Scheme offre une voie accélérée aux jeunes diplômés désireux de faire progresser leur carrière dans le secteur de la vente au détail en évolution rapide. Ce programme est conçu pour doter les personnes motivées des compétences essentielles, des connaissances et de l'expérience pratique nécessaires pour cultiver la prochaine génération de leadership dans le commerce de détail.

Aperçu du programme : Le Book world Graduate Retail Management Scheme est un programme rigoureux de 12 mois conçu pour fournir un aperçu approfondi de l'industrie du commerce de détail, combinant expérience pratique avec formation organisée et amélioration des compétences. Les participants effectueront des rotations dans des fonctions commerciales critiques, acquérant une compréhension holistique des opérations de vente au détail, des interactions avec les clients en première ligne à la prise de décision au niveau exécutif.

Composantes clés :

Expérience en rotation : Vous aurez l'opportunité de travailler dans plusieurs départements, notamment les opérations d'entrepôt, les ventes et, surtout, le service client en magasin. Ces rotations sont structurées pour vous donner un aperçu complet de la façon dont chaque fonction joue un rôle essentiel dans la réussite collective.

Développement du leadership : Pendant le programme, les participants participeront à des sessions de formation structurées conçues pour cultiver les compétences clés en leadership, notamment le leadership d'équipe, la planification stratégique et la prise de décision éclairée.

Mentorat et coaching : Dans le cadre de ce rôle, vous collaborerez avec un cadre supérieur qui agira en tant que mentor, offrant des conseils stratégiques, un soutien personnalisé et des informations commerciales précieuses.

Projets : En tant que moteur d'initiatives à fort impact, vous assumerez l'entière responsabilité de projets pivots qui influencent directement les objectifs stratégiques de Book world. Conçues pour repousser vos capacités et favoriser votre croissance professionnelle, ces missions offriront la plateforme idéale pour tirer parti de l'expertise et des compétences cultivées tout au long du programme.

Progression de carrière : Après avoir terminé le programme de manière satisfaisante, vous serez admissible à une promotion vers un poste de direction au sein de l'organisation, accompagnée d'une voie bien définie pour une croissance professionnelle continue.

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Jeunes diplômés : Vous devez être titulaire d'un diplôme dans n'importe quel domaine académique, soutenu par un excellent parcours académique.

Passion pour le commerce de détail : Fait preuve d'un fort enthousiasme pour le secteur du commerce de détail et maintient une solide compréhension des tendances du marché en évolution dans l'industrie.

Potentiel de leadership : A démontré de fortes capacités de leadership, comme en témoignent l'implication dans des activités académiques, parascolaires ou professionnelles.

Adaptabilité : S'épanouit efficacement dans des environnements dynamiques et en évolution rapide marqués par une évolution continue.

Orientation client : Fait preuve d'un dévouement constant à fournir un service client exceptionnel.

Pourquoi rejoindre Bookworld ? En tant que participant au Book world Graduate Retail Management Scheme, vous vous engagerez dans une carrière enrichissante dans la gestion du commerce de détail. Cette opportunité vous permet de rejoindre une organisation qui privilégie l'apprentissage continu, le développement professionnel, l'excellence client et l'avancement des employés. Vous acquerrez une expertise essentielle, développerez des compétences clés et poserez les bases d'une réussite durable dans le secteur du commerce de détail.

Rémunération : Le candidat retenu se verra offrir un package de rémunération hautement compétitif.

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In your cover letter, show how you've met les compétences demandées dans l'annonce by mentioning a specific win or metric. For Talent House Ltd, research their local market—then subtly link your experience to their challenges. This proves you’re both capable and culturally aware.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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