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Responsable Marketing et Communication

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, l’IPD recrute un Marketing and Communication Manager H/F.

Mission Générale

Le Marketing and Communication Manager H/F est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication et de visibilité du Pôle de formation à la biofabrication de l’Institut Pasteur de Dakar. Sous la supervision du Responsable Partenariats et Écosystèmes, le/la titulaire du poste :

Conçoit et met en œuvre des actions de communication visant à promouvoir les programmes de formation, renforcer la visibilité du Hub et valoriser son impact auprès des partenaires institutionnels, des apprenants potentiels et du grand public. Contribue également à la promotion des carrières dans les sciences et la bioproduction en Afrique, notamment à travers des initiatives de communication ciblant les jeunes et les femmes.

Activités principales

Élaborer / Concevoir :

Concevoir et proposer des stratégies et plans de communication et de marketing visant à promouvoir les activités et programmes du Pôle de formation à la biofabrication. Développer des contenus de communication valorisant les initiatives, les partenariats et l’impact du programme. Concevoir des campagnes de communication visant à attirer des partenaires et des talents vers les programmes de formation.

Piloter / Conduire :

Mettre en œuvre les actions de communication visant à renforcer la visibilité du Hub auprès des parties prenantes nationales et internationales. Coordonner la diffusion des contenus sur les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, supports institutionnels, médias). Assurer la promotion des événements, programmes et initiatives du Hub.

Développer :

Développer et gérer les plateformes et outils de communication digitale du programme. Développer des initiatives de communication visant à promouvoir les carrières en biomanufacturing et en sciences de la vie auprès des jeunes. Contribuer au développement de supports de communication mettant en valeur les réalisations et les résultats du programme.

Gérer :

Coordonner la mise en œuvre des initiatives de communication avec la Direction de la Communication de l’Institut Pasteur de Dakar, les agences partenaires et les équipes de communication des organisations partenaires, notamment la Fondation Mastercard, afin d’assurer la cohérence des messages et le respect des lignes directrices institutionnelles. Produire et gérer les contenus éditoriaux (articles, supports visuels, vidéos, publications digitales). Assurer la cohérence et la qualité des supports de communication produits pour le pôle. Appuyer l’organisation et la communication autour des événements institutionnels, ateliers et activités de sensibilisation.

Contrôler :

Suivre et analyser les performances des actions de communication et des campagnes de visibilité. Produire des rapports sur l’impact des initiatives de communication et proposer des améliorations. Veiller à la cohérence des messages et à l’alignement des actions de communication avec les orientations stratégiques du Hub.

Profil recherché

Formation / Expérience

Bac +4 / Bac +5 en communication, marketing, relations publiques, journalisme ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience professionnelle en communication institutionnelle, marketing ou gestion de visibilité de programmes.

Compétences

Techniques / Scientifiques

Communication institutionnelle et marketing stratégique. Production de contenus éditoriaux et multimédias. Gestion des réseaux sociaux et communication digitale. Organisation d’événements et promotion institutionnelle.

Autres informations

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Maîtrise des outils de communication et de gestion des réseaux sociaux. Connaissance des outils de création graphique et multimédia (Canva, Adobe ou équivalent).

Langues

Français : courant. Anglais : professionnel. La connaissance d’autres langues est un atout.

Qualités personnelles

Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Créativité et sens de l’initiative. Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Sens de l’organisation et gestion des priorités.

L’Institut Pasteur de Dakar est un employeur de référence qui propose des conditions de travail favorables à l’épanouissement professionnel.

Déposer votre candidature à l’adresse suivante : [email protected]

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Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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