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Technicien De Montage Et Maintenance
CDDil y a 3 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une société du secteur agro-alimentaire, basée à Bonoua, recherche un Technicien de Maintenance en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous aurez pour missions principales :
- Maîtriser les outils et appareils de maintenance mécanique et électrique ;
- Savoir réaliser un diagnostic et effectuer des opérations de maintenance ;
- Maîtriser les techniques et procédés de maintenance de système de production industrielle ;
- Connaître les paramètres de fonctionnement des appareils et équipements (moteurs, vannes…) ;
- Avoir des connaissances en électromécanique, en hydraulique et en mécanique générale ;
- Connaître le mécanisme de fonctionnement de l’équipement et appareils de l’usine de transformation de boisson ;
- Avoir des connaissances en électricité et en mécanique ;
- Connaître les types d’huile, de graisse, de lubrifiant et leurs conditions d’utilisation ;
- Être capable de lire des schémas électriques et des plans mécaniques ;
- Connaître les règles de sécurité liées aux activités de maintenance.
Profil recherché : Étudiant ou stagiaire, niveau d'étude non précisé. Expérience non requise.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.