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Gestionnaire administration vente
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT
SYNERGIE CONSEILS Sarl recrute pour les postes suivants :
- Deux (02) Rayonnistes
- Un (01) Chef de projet / Responsable technique
- Un (01) Spécialiste en relation client
- Un (01) Spécialiste en journalisme
- Un (01) Spécialiste en communication digitale
- Un (01) Chef de projet événementiel
- Un (01) Gestionnaire administratif
- Un (01) Technicien spécialisé en audiovisuel
- Un (01) Logisticien
- Un (01) Secrétaire administratif
- Un (01) Chauffeur personnel / administratif
- Un (01) Graphiste Senior
- Un (01) Vidéaste
1. Rayonniste (02 postes)
Mission : Assurer la bonne organisation, la mise en rayon et le suivi des produits dans les espaces de vente.
Profil recherché : BEPC minimum (le Baccalauréat constitue un atout).
Localisation : Lieu de travail : Agla et Gbegamey.
2. Chef de projet / Responsable technique (01 poste)
Mission : Assurer la planification, la coordination et le suivi technique des projets afin de garantir leur bonne exécution.
Profil recherché : BAC+3/ BAC+5 en Gestion de projet, Ingénierie, Informatique ou domaine équivalent.
3. Spécialiste en relation client (01 poste)
Mission : Assurer la gestion de la relation client en garantissant un accompagnement de qualité et la satisfaction de la clientèle.
Profil recherché : BAC+3 minimum en Communication, Marketing, Gestion commerciale ou domaine équivalent.
4. Spécialiste en journalisme (01 poste)
Mission : Produire et diffuser des contenus journalistiques de qualité dans le respect des règles professionnelles.
Profil recherché : BAC+3/BAC + 5 en Journalisme, Communication ou domaine connexe.
5. Spécialiste en communication digitale (01 poste)
Mission : Concevoir et déployer la stratégie de communication digitale ainsi que les contenus destinés aux plateformes numériques.
Profil recherché : BAC+3/BAC+5 en Communication, Marketing digital ou domaine équivalent.
6. Chef de projet événementiel (01 poste)
Mission : Concevoir, organiser et coordonner les événements de l'entreprise dans le respect des objectifs fixés.
Profil recherché : BAC+3/BAC + 5 en Communication, Événementiel, Gestion ou domaine équivalent.
7. Gestionnaire administratif (01 poste)
Mission : Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers de l'entreprise.
Profil recherché : BAC+3 minimum en Administration, Gestion ou domaine équivalent.
8. Technicien spécialisé en audiovisuel (01 poste)
Mission : Assurer les captations, les montages et l'exploitation des équipements audiovisuels.
Profil recherché : Licence en Audiovisuel. Une Formation professionnelle en Audiovisuel ou domaine connexe.
9. Logisticien (01 poste)
Mission : Planifier, coordonner et optimiser les opérations logistiques de l'entreprise.
Profil recherché : BAC+3 minimum en Logistique, Transport, Gestion ou domaine équivalent.
10. Secrétaire administratif (01 poste)
Mission : Assurer le secrétariat, l'accueil ainsi que le suivi administratif des activités.
Profil recherché : BAC+3 minimum en Secrétariat, Administration ou domaine équivalent. Une formation professionnelle.
11. Chauffeur personnel / administratif (01 poste)
Mission : Assurer les déplacements professionnels et les courses administratives dans le respect des règles de sécurité.
Profil recherché : Permis de conduire catégorie B en cours de validité.
12. Graphiste Senior (01 poste)
Mission : Concevoir et réaliser les supports graphiques destinés aux différents projets de communication.
Profil recherché : BAC + 3 en Design graphique, Formation professionnelle en Design graphique ou domaine connexe.
13. Vidéaste (01 poste)
Mission : Réaliser les prises de vue, le montage et la production de contenus audiovisuels.
Profil recherché : BAC +3 OU 5 en Audiovisuel visuel, Une Formation professionnelle en Audiovisuel ou domaine connexe.
Lieu de travail : Sikêcodji
Dossier de candidature
Pour tous les postes (hors Chauffeur) :
- Curriculum Vitae (CV) actualisé ;
- Copies des diplômes et attestations de travail.
Pour le poste de Chauffeur personnel / administratif :
- Curriculum Vitae (CV) ;
- Permis de conduire en cours de validité ;
- Copie de la pièce d'identité.
Les dossiers de candidature sont à transmettre à l'adresse suivante :
- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien
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Je vois que SYNERGIE CONSEILS SARL recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.