EX
Expert Chef de Service Énergies Renouvelables- Efficacité Énergétique
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Expert Chef de Service Énergies Renouvelables- Efficacité Énergétique SESOMO SERVICES Inventorier et évaluer en ressources d’énergies renouvelables (solaire, mini hydro et éoliennes) dans les milieux rural et périurbain; Définir les stratégies de l’ANSER en matière d’énergies renouvelables; Contribuer à l’organisation des activités de recherche/développement dans le domaine des énergies renouvelables; Suivre la mise en œuvre des programmes et projets d’énergies renouvelables de l’ANSER; Assurer la formation des agents de l’ANSER et autres intervenants dans le secteur sur les énergies renouvelables; Procéder aux tests et au contrôle qualité et la labellisation des équipements d’énergies renouvelables au profit de l’ANSER; Conduire l’élaboration d’études de faisabilité pour la réalisation des projets d’énergies renouvelables; Faire un suivi des progrès et innovations sur les renouvelables Promouvoir et participer à la réalisation d’études sur le potentiel d’exploitation et de développement des sources énergétiques renouvelables; Contribuer au développement des techniques sur les énergies renouvelables Promouvoir les actions visant l’efficacité énergétique dans les secteurs consommateurs d’énergie; Contribuer à établir la mise en œuvre des normes d’efficacité énergétique des équipements et matériels consommant de l’énergie; Mesurer l’efficacité énergétique des équipements et matériels... Congo RDC : Kinshasa 2022-10-04
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Expert Chef de Service Énergies Renouvelables- Efficacité Énergétique. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.