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Head of Finance & Business Control
Beyond Logistics Ltd (BLL) recrute un Head of Finance & Business Control pour son site de Kampala, en Ouganda. Ce poste à temps plein relève du secteur Shipping & Logistics et offre une rémunération mensuelle comprise entre 3 000 000 et 5 000 000 USh.
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Le Head of Finance & Business Control est responsable d'assurer la discipline financière, le contrôle des coûts, l'intégrité de la gouvernance et la durabilité institutionnelle de BLL. Ce rôle est un moteur clé de l'Objectif Unique Majeur (SBO) : « Utiliser nos ressources chaque jour un peu mieux pour améliorer la fiabilité, réduire le coût unitaire par mètre cube et augmenter les revenus à marge positive. »
Ce poste garantit que :
Toute croissance est rentable et maîtrisée
Les coûts sont visibles, gérés et réduits
L'organisation opère dans des cadres solides de gouvernance et de conformité
Les fondations financières, juridiques, RH et systèmes soutiennent une croissance durable
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Contrôle financier et discipline des coûts
Le titulaire aura la responsabilité de :
Détenir l'intégralité du reporting financier, de la budgétisation et de la gestion de trésorerie
Développer et maintenir un modèle de coût par mètre cube (CBM) et assurer un suivi régulier
Piloter la discipline des coûts dans tous les départements
Assurer une facturation, une reconnaissance des revenus et une réconciliation précises et en temps voulu
Surveiller et améliorer le fonds de roulement (créances, dettes, cycles de trésorerie)
Protection des marges et soutien commercial
Valider la tarification de toutes les transactions majeures pour garantir l'intégrité des marges
Fournir une analyse de rentabilité par client
Soutenir le Head of Commercial dans les décisions de tarification, la modélisation du coût de service et l'évaluation financière des contrats
Veiller à ce qu'aucun contrat déficitaire ne soit conclu sans approbation claire
Planification fiscale et conformité
Diriger la stratégie de planification fiscale pour optimiser la position fiscale de BLL
Assurer la pleine conformité avec toutes les obligations légales (TVA, PAYE, WHT, NSSF, etc.)
Gérer les audits fiscaux et les interactions réglementaires
Travailler avec des conseillers externes si nécessaire
Gouvernance, juridique et contrôle des contrats
Superviser la gestion des contrats et documents juridiques, des titres fonciers, des baux et des principaux documents d'entreprise
Veiller à ce que tous les documents soient à jour, versionnés et reflètent les dernières décisions du conseil d'administration et de la direction
Maintenir une surveillance des risques juridiques et coordonner avec les avocats externes
Veiller à ce que la documentation de gouvernance du conseil et stratégique soit correctement maintenue
RH, systèmes de gestion du personnel et administration confidentielle
Superviser la coordination RH et la gestion du système PeopleHum, en veillant à l'exactitude des dossiers du personnel, à l'intégrité et à la confidentialité de la paie, et à l'alignement du système de gestion des performances
Soutenir les processus de recrutement (en coordination avec les responsables)
Maintenir la confidentialité sur tous les processus RH et de paie
Contrôle des systèmes informatiques
Superviser le système ERP (Dynamics 365 Business Central), le système RH PeopleHum et l'infrastructure informatique
Agir en tant que gestionnaire de contrat/SLA pour les fournisseurs de systèmes
Garantir la fiabilité des systèmes, la résolution des problèmes utilisateurs et l'intégrité des données
Contrôle des achats (gouvernance financière)
Veiller à ce que tous les achats suivent l'approbation budgétaire et les processus de contrôle financier
Superviser la création et le contrôle des bons de commande via l'ERP
Assurer la discipline de dépenses dans tous les départements
Reporting, audit et conformité
Préparer les comptes de gestion mensuels et les rapports
Soutenir les audits trimestriels et annuels
Garantir une disponibilité totale pour l'audit et zéro problème d'audit majeur
Fournir des informations financières au Directeur Général et au conseil d'administration pour la prise de décision
Limites du rôle
Le Head of Finance & Business Control :
Contrôle, valide et rend compte
Challenge les hypothèses de coûts et de marges
Applique la discipline financière
Il ne doit PAS :
Gérer la génération de revenus (cela relève du Commercial)
Piloter les opérations (cela relève des Opérations)
Outrepasser les décisions stratégiques (cela relève du Directeur Général / Conseil d'administration)
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Formation
Licence en comptabilité et finance, commerce, administration des affaires (option comptabilité/finance) ou domaine pertinent
Qualification professionnelle : CPA/ACCA
Expérience
Expérience en leadership financier (5 ans ou plus souhaité)
Expérience dans la logistique, la 3PL ou les environnements à forte intensité d'actifs (un atout)
Expérience avec les systèmes ERP (Dynamics 365 ou similaire)
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Solides capacités financières et analytiques
Capacité à challenger de manière constructive
Intégrité et confidentialité élevées
Grande attention aux détails et discipline
Orientation systèmes et processus
Compétences souhaitées
Penser en économie unitaire (coût par CBM)
Équilibrer contrôle et praticité
Permettre la croissance tout en protégeant les marges
Langue et horaires
Anglais requis
Temps plein, de 8h à 17h
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When tailoring your CV for Beyond Logistics Ltd, don’t just list your years in finance—show how you’ve mastered Dynamics with real results. For senior roles, a concrete metric or outcome proves you’re ready to lead, not just manage.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Key figures — Budgets managed, cost savings achieved, audits closed on time: prepare 3 precise financial achievements with amounts. African CFOs often test IFRS or local GAAP knowledge — be ready with specific examples.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎯 Responsabilités We are seeking a meticulous Cost Controller specializing in Exploration Intervention (EI) and Operations to oversee financial tracking and reporting. The ideal candidate will monitor expenditures, analyze cost variances, and ensure adherence to budgetary constraints across assigned projects. Responsi
🎯 Responsabilités Experienced Business Controller specializing in Fleet operations, seeking a dynamic professional with a strong analytical mindset and proven track record in financial management. The ideal candidate will oversee budgeting, forecasting, and performance analysis to drive operational efficiency and stra
🎯 Responsabilités Overseeing all financial operations for the fleet division, the Financial Controller is responsible for maintaining precise accounting records, ensuring compliance with regulatory standards, and providing strategic financial insights to enhance operational efficiency. This role involves supervising b
Business Performance Analyst Precision HR Proprietary Ltd is recruiting a Business Performance Analyst for a full time position based in Uganda, within the Manufacturing & Warehousing sector. This role falls under Product & Project Management and offers a negotiable salary between USh 3,000,000 and 5,000,000. Job Summa